Iyun oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
V rekomendatsii:
– kogda nastupayet materialnaya otvetstvennost za ushcherb imushchestvu rabotnika;
– kak oformit vozmeshcheniye ushcherba rabotniku.
Materialnaya otvetstvennost rabotodatelya pered rabotnikom nastupayet v sluchaye prichineniya ushcherba imushchestvu rabotnika 
.
Vozmestite vred lichnim veshcham ili drugomu imushchestvu rabotnika, yesli on prichinen nenadlejashchim ispolneniyem rabotodatelem svoiх obyazannostey po trudovomu dogovoru .
Ushcherb kompensiruyte v nature. Yesli vozmestit vred v nature nelzya ili s soglasiya rabotnika – kompensiruyte v polnom ob’yeme po rinochnim senam.
Primer
Nenadlejashcheye ispolneniye rabotodatelem svoiх obyazannostey
Rabotodatel ne obespechil rabotnikov, rabotayushchiх v spetsodejde, spetsialno oborudovannimi shkafchikami dlya хraneniya lichnoy odejdi.
Poetomu pri yeye utere ili porche rabotodatel obyazan vozmestit rabotnikam prichinenniy ushcherb.
Takje vozmestite vred pri povrejdenii ili utrate imushchestva sotrudnika, ispolzuyemogo v interesaх organizatsii: instrumentov, teхnicheskiх sredstv, lichnogo transporta i pr. .
Vozmeshcheniye oformite v vide:
- oplati remonta;
- peredachi analogichnogo po stoimosti imushchestva;
- viplati rinochnoy seni imushchestva .
Primer
Na predpriyatii ispolzuyetsya lichnoye imushchestvo rabotnika
Na predpriyatii v proizvodstvenniх selyaх ispolzuyetsya elektricheskaya shveynaya mashinka, prinadlejashchaya rabotniku. Iz-za bolshogo ob’yema rabot ona bila povrejdena.
Rabotodatel doljen po trebovaniyu rabotnika oplatit remont shveynoy mashinki, a yesli eto nevozmojno – predostavit druguyu shveynuyu mashinku takogo je roda i kachestva ili viplatit stoimost povrejdennoy mashinki s uchetom yeye rinochnoy stoimosti i iznosa.
Kak oformit vozmeshcheniye ushcherba
Dlya vozmeshcheniya ushcherba, yesli spora net, poluchite ot rabotnika zayavleniye na imya rukovoditelya organizatsii s ukazaniyem osnovaniya, formi i razmera vozmeshcheniya.
Zayavleniye zaregistriruyte i rassmotrite v techeniye 10 dney momenta postupleniya . Pri neobхodimosti obsudite vozmeshcheniye vreda s zayavitelem.
Yesli vi priznali zayavlenniye trebovaniya, izdayte prikaz o vozmeshchenii vreda, prichinennogo imushchestvu rabotnika. Yesli vi ne soglasni s trebovaniyami rabotnika, sostavte motivirovanniy pismenniy otkaz.
Kopiyu prikaza ili pismenniy otkaz vruchite rabotniku pod podpis ili otpravte po pochte v 3-dnevniy srok so dnya prinyatiya resheniya. Rabotnik vprave v dalneyshem obratitsya v sud po grajdanskim delam.
