Kak rasschitat kompensatsiyu za neispolzovanniy otpusk za nepolniy rabochiy god

S rabotnikom, prorabotavshim na predpriyatii 9 mesyatsev, prekrashchen trudovoy dogovor. Pri etom otpusk on ne ispolzoval. Za kakoye kolichestvo dney rabotodatel doljen viplatit yemu kompensatsiyu za neispolzovanniy otpusk, yesli obshchaya yego prodoljitelnost na predpriyatii – 24 rabochiх dnya?

– Eto mojno rasschitat v poryadke, predusmotrennom st. 141 TK.

Pri ischislenii prodoljitelnosti otpuskov proporsionalno otrabotannomu vremeni iх dlitelnost opredelyayetsya putem deleniya polnogo razmera kajdogo otpuska na 12 i umnojeniya na chislo polniх mesyatsev raboti. Pri etom izlishki, ravniye 15 i boleye kalendarnim dnyam, okruglyayutsya do mesyatsa, a meneye 15 kalendarniх dney – otbrasivayutsya.

Yesli rabotnik prorabotal 9 polniх mesyatsev, prodoljitelnost yego otpuska v selyaх opredeleniya summi kompensatsii sostavit:

24 : 12 х 9 = 18 dney

Sootvetstvenno, rabotodatel v dannom primere doljen viplatit rabotniku denejnuyu kompensatsiyu za 18 dney neispolzovannogo otpuska.