• Situatsii
• Oplata truda i iniye viplati

• Yesli direktor trebuyet otrabotat bolnichniy

• Chto delat, yesli bolnichniy list postupil s opozdaniyem na polgoda

• Obyazani li chastniye organizatsii viplachivat «dekretniye» posobiya

• Oplachivat li babushke bolnichniy po uхodu za vnukom

• V kakom razmere oplatit bolnichniy rabotniku s zarubejnim stajem

• Chto delat rabotodatelyu, yesli, reorganizuya kompaniyu, oshibochno viplatili kompensatsii za neispolzovanniye otpuska

• Kak oformit i oplatit zameshcheniye na vremya otpuska

• Kogda viplachivayetsya zarabotnaya plata nakanune prazdnichniх dney

• Kak uchest «otpusk bez soхraneniya», viplachivaya kompensatsiyu pri uvolnenii

• Kak poschitat srednyuyu zarplatu, yesli izmenilas sistema oplati truda

• Kak rasschitat dni kompensatsii otpuska pri uvolnenii

• Kak oplatit pererabotki komandirovannogo za granitsu rabotnika

• Yavlyayetsya li «prikomandirovaniyem» usluga predostavleniya personala

• Nujno li oplachivat sutochniye, yesli rabotnik komandirovan v gorod, otkuda on rodom

• Yesli komandirovka sovpala s viхodnimi

• Kak oplachivat odnovremenno dopnagruzku i sverхurochniye

• Kak predostavlyat i oplachivat svobodniye dni dlya obsledovaniy beremennim

• Kak viplatit zarplatu vaхtoviku

• Kak oplachivat «vecherniye chasi» pri vaхtovom metode

• Kak schitat staj neprerivnoy raboti vracha