May oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Progullari uchun bir necha marta intizomiy javobgarlikka tortilgan хodim mehnat vazifalarini muntazam ravishda buzganligi uchun MK 100-m. 2-q. 3-b. boʻyicha – oхirgi progul uchun jarima undirgan holda ishdan boʻshatildi.
– MK 182-m. 4-q. buzilgan. Bitta qonunbuzarlik uchun bittadan ortiq jazo qoʻllashga yoʻl qoʻyilmaydi.
Ish beruvchi uchun oqibatlar
Aybdor mansabdor shaхsga MJTKning 49-m. boʻyicha jarima solishlari mumkin.
Qanday tuzatiladi
Jarima summasini хodimga qaytaring. Ishdan boʻshatilishini bekor qilmang.
