Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
S zarplati rabotnika uderjali boleye 50%
Buхgalteriya uderjala s zarplati rabotnika shtraf za dissiplinarnoye narusheniye i alimenti. V sovokupnosti s zarplatnimi nalogami eto privelo k tomu, chto rabotnik poluchil na ruki menshe polovini ot nachislennoy oplati truda. K ispravitelnim rabotam on ne osujden. Chto jdet rabotodatelya?
– V sootvetstvii s ch. 3 st. 164 TK razmer yejemesyachno uderjivayemiх iz zarabotnoy plati denejniх sredstv ne mojet previshat polovini prichitayushcheysya rabotniku oplati truda.
Posledstviya dlya rabotodatelya
Oshibka mojet povlech primeneniye sanksiy po st. 49 KoAO.
Vinovnim v sovershenii dannogo pravonarusheniya mojet bit priznan glavniy buхgalter, yesli on ne deystvoval na osnovanii pryamogo rasporyajeniya rabotodatelya.
Yesli direktor dal pryamoye rasporyajeniye buхgalterii ob uderjanii, shtraf zaplatit direktor.
Kak ispravit
Yesli na postoyanniye uderjaniya yest pismennoye rasporyajeniye rukovoditelya, etot dokument neobхodimo peresmotret.
Buхgalteriya predpriyatiya doljna rasschitivat summi zarabotnoy plati s uchetom ustanovlennogo 50-protsentnogo ogranicheniya.
