Kasanachi mehnatiga haq toʻlash

preview

«Bizda kasanachi ishlaydi, u ishlarni uyda bajaradi va muayyan muddatda topshiradi. Ba’zida u tunda, dam olish va bayram kunlarida ishlaydi. Unga qanday davriylikda ish haqi toʻlashimiz lozim? Tungi vaqtda, ish vaqtidan tashqari, dam olish va bayram kunlarida ishlaganlik uchun mehnatga haq toʻlash qoidalari kasanachilarga tatbiq etiladimi?».

 

– Kasanachining mehnatiga yoki har bir tugallangan ish vazifasi (ishlar hajmi) topshirilganda yoxud har qanday boshqa xodimlar kabi har yarim oyda kamida bir marta haq toʻlang.

Mehnat shartnomasida kasanachi mehnatiga boʻnak (avans) tarzida haq toʻlash nazarda tutilishi mumkin  . Masalan, xodimga avans hisobot oyining boshida yoki oʻrtasida, qolgan summa esa hisobot oyidan keyingi oyning boshida (xodim va ish beruvchi tomonidan oʻtgan oydagi ish yakunlari toʻgʻrisidagi dalolatnoma imzolanganidan soʻng) toʻlanishi mumkin.

E’tibor bering
Tungi vaqtda, ish vaqtidan ortiqcha, dam olish va bayram kunlarida ishlaganlik uchun mehnatga haq toʻlash qoidalari kasanachilarga tatbiq etilmaydi.

Kasanachilar boshqa xodimlardan farqli oʻlaroq, ish vaqtini oʻz xohishiga koʻra taqsimlaydilar. Shu boisdan ularning bajargan barcha ishi uchun bir hissa miqdorida haq toʻlanadi .


Oʻzbekistonda mehnat munosabatlarining ayrim shakllarining xususiyatlari – mehnat shartnomalari turlari va ularning xususiyatlari oʻzbekistonda mehnat munosabatlarining ayrim shakllarining xususiyatlari, mehnat munosabatlarining ayrim shakllarining xususiyatlari, mehnat shartnomalari turlari va ularning xususiyatlari, mehnat munosabatlarining turli shakllari Oʻzbekistonda mehnat munosabatlarining ayrim shakllarining xususiyatlari. Turli xil mehnat turlari ishchilarning huquqlari va ish beruvchilarning majburiyatlariga qanday ta’sir qilishini bilib oling. Ishga qabul qilish, ish haqi va ijtimoiy kafolatlarning asosiy jihatlari bilan kadrovik.uz saytida tanishing /oz/publish/doc/text179412_kasanachi_mehnatiga_haq_tulash