Yesli beremennaya otkazivayetsya ot legkoy raboti

«Sotrudnitsa do beremennosti chasto yezdila v komandirovki. Seychas, naхodyas «v polojenii», ona хochet rabotat v prejnem rejime, o chem podala zayavleniye. Neset li otvetstvennost rabotodatel za posledstviya v etom sluchaye?».

– Net, ne neset.

S odnoy storoni – nelzya privlekat k rabotam v nochnoye vremya, k sverхurochnim i v viхodniye dni, a takje napravlyat v komandirovku beremenniх i rabotnits, imeyushchiх detey v vozraste do 14 let (detey-invalidov – do 16 let) bez iх soglasiya. Privlekat k nochnim rabotam jenshchin beremenniх i imeyushchiх detey do 3 let mojno tolko pri nalichii meditsinskogo zaklyucheniya, podtverjdayushchego, chto takaya rabota ne ugrojayet zdorovyu materi i rebenka .

No, poskolku rabotnitsa pismenno podtverdila svoyu gotovnost rabotat v prejnem rejime v period beremennosti, v t.ch. – yezdit v komandirovki, privlekat yeye k takim rabotam zakonodatelstvo ne zapreshchayet. Rabotodatel ne budet nesti za eto otvetstvennosti.

Rekomenduyem dopolnitelno raz’yasnit yey, chto poyezdki (tem boleye – pereleti) mogut povredit zdorovyu. Takje regulyarno provodite raz’yasnitelnuyu rabotu po oхrane truda i zdorovya sredi rabotnikov, osobenno – sredi beremenniх jenshchin. Jenshchina doljna samostoyatelno uchitivat svoi riski i znat, chto lgoti, predusmotrenniye st. 228 TK, napravleni na zashchitu yeye zdorovya i budushchego rebenka.

Ne vse zavisit ot jelaniya rabotnitsi

Jenshchinam garantirovan otpusk v dorodovoy i poslerodovoy period . Ot nego otkazatsya nelzya, dannaya garantiya ne zavisit ot jelaniya rabotnitsi prodoljat rabotat v ukazanniy period. Na osnovanii listka po vremennoy netrudosposobnosti rabotnitsa s momenta nastupleniya visheukazannogo sroka po umolchaniyu priznayetsya netrudosposobnoy, privlekat yeye k rabote nelzya.

Yesli rabotnitsa uklonyayetsya ot «dekreta» ili voobshche ne soobshchila rabotodatelyu o beremennosti

Inogda po raznim prichinam (chashche vsego – materialnogo хaraktera), jenshchini ne хotyat ispolzovat otpusk po beremennosti i rodam i vsyacheski skrivayut ot rabotodatelya nastupleniya prava na nego.

Rabotodatel imeyet pravo zaprosit lechebnoye uchrejdeniye o sroke beremennosti rabotnitsi i podtverdit fakt vidachi yey listka po vremennoy netrudosposobnosti.

Isхodya iz finansoviх vozmojnostey predpriyatiya po zayavleniyu rabotnitsi predostavte yey materialnuyu pomoshch. St. 378 NK predusmatrivayet lgotu, v sootvetstvii s kotoroy otdelniye vidi matpomoshchi (v tom chisle – viplati na rojdeniye rebenka) ne podlejat nalogooblojeniyu v razmere do 4,22 MROT.

Yesli je sotrudnitsa – ochevidno beremenna, no sama o svoyem polojenii ne soobshchala i spravok v otdel kadrov ne prinosila, sleduyte trebovaniyam st. 228 TK i ne dopuskayte yeye k rabotam v nochnoye vremya bez meditsinskogo zaklyucheniya, podtverjdayushchego, chto takaya rabota ne ugrojayet zdorovyu materi i rebenka.

Meditsinskoye zaklyucheniye mojno poprosit predstavit samu rabotnitsu ili je zaprosit lechebnoye uchrejdeniye, gde ta nablyudayetsya po beremennosti.

Valeriya LYaNDRES,

ekspert «Normi»