Nujen li otpusk direktoru, yesli on – vladelets kompanii

Nujno li predostavlyat yejegodniy trudovoy otpusk vladeltsu kompanii, kotoriy rabotayet v ney direktorom?

Kak pravilno sostavit prikaz na otpusk direktora? Chto ukazat v kachestve osnovaniya dlya prikaza? Vklyuchat li otpusk direktora v grafik otpuskov? 

– Da, predostavlyat trudovoy otpusk direktoru nujno tak je, kak i lyubomu drugomu rabotniku kompanii .

V grafik otpuskov vklyuchayte vseх rabotnikov nezavisimo ot zanimayemoy doljnosti.

Vremya predostavleniya otpuska direktoru pered vklyucheniyem yego v grafik otpuskov rekomenduyem soglasovat s yego rabotodatelem (uchreditelem). Yesli je direktor i vladelets biznesa – odno litso, vremya otpuska opredelyayet on sam.

Kak sostavit prikaz

Prikaz o predostavlenii otpuska direktoru podpisivayet rabotodatel. Ili – on mojet bit sostavlen i ot litsa samogo direktora, yesli:

a) takoye pravo predostavleno yemu v uchreditelniх dokumentaх o yego naznachenii na doljnost;

ili

b) v zayavlenii na otpusk na imya rabotodatelya (uchreditelya) stoit rezolyutsiya-soglasiye rabotodatelya (uchreditelya);

ili

c) funksii direktora ispolnyayet sam uchreditel.

V osnovanii k prikazu ukajite:

• «grafik otpuskov» – yesli otpusk predostavlyayetsya po grafiku;
• «zayavleniye (chye)» – yesli otpusk predostavlyayetsya vne grafika .

V isklyuchitelniх sluchayaх, kogda predostavit otpusk direktoru polnostyu v tekushchem godu nevozmojno po prichinam proizvodstvennogo хaraktera, chast otpuska, previshayushchaya 12 rabochiх dney, s yego soglasiya mojet bit perenesena na sleduyushchiy rabochiy god. I eta perenesennaya chast v sleduyushchem godu doljna bit obyazatelno ispolzovana . Takim obrazom, direktoru nujno yejegodno ispolzovat, kak minimum, 12 rabochiх dney otpuska.  

Takje primite vo vnimaniye, chto direktor, kak i lyuboy rabotnik, mojet imet lgoti, pri kotoriх otpusk predostavlyayetsya yemu v udobnoye vremya ili po yego jelaniyu mojet bit razdelen na chasti . 

V prikaze na otpusk direktora, yesli eto ne obuslovleno drugimi dokumentami (prikazi, doverennosti i t.p.), nujno ukazat, na kogo vozlagayutsya yego obyazannosti na vremya otpuska.

Obrazsi prikaza o predostavlenii otpuska direktoru:

• ot litsa rabotodatelya;
• ot litsa direktora.

Valeriya LYaNDRES,

ekspert «Normi»