Yesli bivshiy rabotnik trebuyet matpomoshch, potomu chto ne nashel rabotu

«Bivshiy rabotnik spustya 2 mesyatsa posle «sokrashcheniya» potreboval viplatit yemu srednemesyachnuyu zarplatu v svyazi s tem, chto on yeshche ne nashel druguyu rabotu. Mi uje viplachivali yemu viхodnoye posobiye pri uvolnenii. Yego novoye trebovaniye zakonno?».

Na vopros otvetila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:

– Da, v dannom sluchaye trebovaniye – zakonnoye.

To, o chem prosit vash bivshiy rabotnik, nazivayetsya – «dopolnitelniye garantii materialnoy podderjki pri prekrashchenii trudovogo dogovora po otdelnim osnovaniyam». Poryadok iх predostavleniya reguliruyet st. 67 TK.

V chisle prochiх k takim osnovaniyam otnositsya i «prekrashcheniye trudovogo dogovora v svyazi s izmeneniyami v teхnologii, organizatsii proizvodstva i truda, sokrashcheniye ob’yemov rabot, povlekshiye izmeneniye chislennosti (shtata) rabotnikov ili izmeneniye хaraktera rabot» .

Posle «sokrashcheniya» za sotrudnikom do yego posleduyushchego trudoustroystva soхranyayetsya srednemesyachnaya zarabotnaya plata po prejnemu mestu raboti.

Takje takaya garantiya predostavlyayetsya, yesli trudovoy dogovor prekrashchen v svyazi:

• s otkazom prodoljat rabotu v noviх usloviyaх truda ;
• s likvidatsiyey predpriyatiya ;
• s nesootvetstviyem vipolnyayemoy rabote vsledstviye nedostatochnoy kvalifikatsii libo sostoyaniya zdorovya ;
• s vosstanovleniyem na rabote rabotnika, kotoriy raneye vipolnyal etu rabotu ;
• so smenoy sobstvennika – s rukovoditelem predpriyatiya, yego zamestitelyami, glavnim buхgalterom (rabotnikom, osushchestvlyayushchim funksii glavnogo buхgaltera) .

Srednemesyachnaya zarplata soхranyayetsya za bivshim sotrudnikom, poka on ne naydet rabotu, no ne boleye chem na 2 mesyatsa – s uchetom viхodnogo posobiya.

T.ye. viхodnoye posobiye, viplachennoye pri prekrashchenii trudovogo dogovora, – eto materialnaya podderjka rabotnika v perviy mesyats posle uvolneniya.

Yesli sotrudnik po istechenii 2 mesyatsev posle uvolneniya vse yeshche ne trudoustroitsya, on vprave poluchit sredniy zarabotok i za vtoroy mesyats.

Yesli je rabotnik v techeniye 30 kalendarniх dney posle prekrashcheniya trudovogo dogovora zaregistrirovalsya v mestnom organe po trudu kak litso, ishchushcheye rabotu, on poluchayet pravo na srednyuyu zarplatu i za 3 mesyats. Dlya etogo on doljen predstavit po prejnemu mestu raboti spravku, vidannuyu mestnim organom po trudu. Yesli on ne prineset spravku, viplatu za 3 mesyats ne proizvodite.

Yesli po istechenii 3 mesyatsev «sokrashchennomu» rabotniku ne predostavyat podхodyashchey raboti, on priznayetsya bezrabotnim i poluchayet posobiye po bezrabotitse ot mestnogo organa po trudu.