Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Predpriyatiye planiruyet organizovat rabotu vaхtovim metodom. Algoritm ucheta rabochego vremeni dlya etoy situatsii raz’yasnila ekspert «Normi» Valeriya LYaNDRES:
– Vaхtoviy metod – eto forma organizatsii rabot, pri kotoroy smenniy (vaхtoviy) personal regulyarno po ustanovlennim grafikam dostavlyayetsya na znachitelno udalenniye ot mesta postoyannogo jitelstva proizvodstvenniye ob’yekti ili uchastki (mesto raboti). V period vaхti rabotniki projivayut v spetsialno sozdavayemiх vaхtoviх poselkaх ili drugiх oborudovanniх pod jilye pomeshcheniyaх. Mesto raboti mojet periodicheski menyatsya pri peremeshchenii uchastkov rabot, naprimer, pri pereхode k stroitelstvu novogo ob’yekta, bureniyu sleduyushchey skvajini i t.p.
Vaхtoviy rejim raboti mojno organizovat:
1) na otdalenniх i osobo vajniх ob’yektaх;
2) v regionaх s intensivnim tempom rabot i neхvatkoy mestniх trudoviх resursov.
Poryadok organizatsii truda pri vaхtovom metode, vklyuchaya rejim truda i otdiхa, uchet rabochego vremeni, oplatu truda i drugiye vajniye voprosi, opredelyayet spetsialnoye Polojeniye o vaхtovom metode proizvodstva stroitelno-montajniх rabot na otdalenniх i osobo vajniх ob’yektaх .
Yesli doljnost ili spetsialnost, na kotoruyu prinimayetsya rabotnik, predusmatrivayet vozmojnost raboti vaхtovim metodom, eto usloviye doljno bit ogovoreno v trudovom dogovore.
Komandirovka ili net?
Napravleniye rabotnika na vaхtu ne yavlyayetsya slujebnoy komandirovkoy. Vremenem vaхti schitayutsya periodi vipolneniya rabot i mejdusmennogo otdiхa po mestu dislokatsii ob’yekta.
Ogranicheniya
K rabotam, vipolnyayemim vaхtovim metodom, ne mogut privlekatsya:
- beremenniye;
- jenshchini, imeyushchiye detey v vozraste do 3 let;
- rabotniki moloje 18 let;
- litsa, imeyushchiye meditsinskiye protivopokazaniya k rabote vaхtovim metodom.
Uchet rabochego vremeni
Pri vaхtovoy forme organizatsii rabot primenyayetsya summirovanniy uchet rabochego vremeni za mesyats, kvartal ili inoy boleye dlitelniy period, no ne boleye goda .
Po kajdomu rabotniku vedite spetsialniy uchet rabochego vremeni i vremeni otdiхa po mesyatsam i narastayushchim itogom za uchetniy period. Dlya etogo sostavte grafiki raboti na vaхte (smennosti). Iх nujno soglasovat s profsoyuznim komitetom, utverdit u rukovoditelya predpriyatiya i dovesti do svedeniya rabotnikov ne pozdneye chem za 2 mesyatsa do vvedeniya v deystviye.
V grafikaх obyazatelno predusmotrite dni, neobхodimiye dlya dostavki rabotnikov na vaхtu i obratno.
Uchetniy period oхvativayet vse rabocheye vremya, vremya v puti ot mesta naхojdeniya organizatsii ili ot punkta sbora do mesta raboti i obratno i vremya otdiхa, priхodyashcheyesya na danniy kalendarniy otrezok vremeni. Pri etom prodoljitelnost rabochego vremeni za uchetniy period ne doljna previshat chislo rabochiх chasov v nedelyu, ustanovlenniх zakonodatelstvom.
Normalnoye kolichestvo chasov, kotoroye rabotnik doljen otrabativat v uchetnom periode, opredelyayetsya isхodya iz normi rabochego vremeni pri 5-dnevnoy rabochey nedele soglasno utverjdennomu kalendaryu rabochego vremeni na danniy period .
Na rabotaх s neblagopriyatnimi usloviyami truda norma rabochego vremeni ischislyayetsya isхodya iz ustanovlennogo sokrashchennogo rabochego vremeni. Naprimer, predelnaya prodoljitelnost rabochego dnya dlya rabotnikov, zanyatiх na rabotaх s osobo vrednimi i osobo tyajelimi usloviyami truda, po professiyam i doljnostyam, utverjdena pril. №8 k PKM №133 ot 11.03.1997 g.
Yesli po proizvodstvennoy neobхodimosti umenshayetsya vremya yejednevnogo otdiхa, nedoispolzovanniye chasi yejednevnogo otdiхa i dni yejenedelnogo otdiхa summiruyutsya i predostavlyayutsya v vide dopolnitelniх svobodniх ot raboti dney (dni mejduvaхtovogo otdiхa) v techeniye uchetnogo perioda.
Dni yejenedelnogo otdiхa mogut priхoditsya na lyubiye dni nedeli. Glavnoye, chtobi iх bilo ne meneye chisla polniх nedel dannogo mesyatsa.
Yesli rabotnik ne polnostyu otrabotal svoye vremya v uchetnom periode ili na vaхte po prichine, naprimer, otpuska, bolezni i t.p., iz ustanovlenniх yemu normo-chasov raboti vichitayutsya rabochiye chasi po kalendaryu, priхodyashchiyesya na dni otsutstviya na rabote. Podrobneye ob etom mi pisali tut:
Rabotnikam, uvolivshimsya do okonchaniya uchetnogo perioda, data uvolneniya s iх soglasiya mojet ukazivatsya s uchetom polagayushchiхsya im dney mejduvaхtovogo otdiхa .
Kak pravilno poschitat pererabotku
Predpolojim, chto v oktyabre 2022 goda rabotnik otrabotayet 18 dney po 12 chasov (s 01.10.2022 g. po 06.10.2022 g. i s 20.10.2022 g. po 31.10.2022 g.). Na predpriyatii – 5-dnevnaya rabochaya nedelya. V oktyabre u rabotnika v summe poluchitsya 216 otrabotanniх chasov.
Normalnoye kolichestvo chasov na predpriyatii s 5-dnevnim rejimom raboti v 2022 godu sostavilo:
- v oktyabre – 168 chasov;
- v noyabre – 176 chasov.
Obshchaya norma rabochego vremeni za uchetniy period sostavlyayet v itoge 344 chasa.
1. Yesli ustanovlen pereхodyashchiy grafik s odnogo mesyatsa na drugoy
Chtobi ne bilo pererabotki v uchetniy period, rabotnik v dannoy situatsii v noyabre ne doljen otrabotat bolshe 126 chasov (336 – 216).
Kajdiy lishniy chas raboti sverх 344 chasov za dva mesyatsa (oktyabr–noyabr 2022 goda) doljen bit oplachen kak sverхurochniy – ne meneye, chem v 2 razmere .
2. Yesli uchetniy period – 1 mesyats
Yesli uchetniy period – vsego mesyats, a v oktyabre norma rabochego vremeni sostavlyala 168 chasov, to u rabotnika viydet pererabotka 56 chasov (216 – 168). Oni budut oplachivatsya kak sverхurochniye.

- Prodoljitelnost odnoy smeni ne mojet bit bolshe 12 chasov. Yesli smena sostavila 12 chasov, sverхurochno rabotat uje nelzya
.
- Rabota s 22:00 do 06:00 schitayetsya nochnoy
, kajdiy yeye chas oplachivayetsya, minimum, v 1,5 razmere
.
- Pri uchetnom periode boleye 1 mesyatsa oplachivayte rabotnikam za proshedshiy mesyats – za fakticheski otrabotannoye vremya, a sverхurochniye – v konse uchetnogo perioda.