Как считать норму рабочего времени, если работник был в отпуске без сохранения

20.05.2022

«Работник в течение 12 месяцев фактически проработал 1 740 часов, т.к. 3 месяца находился в отпуске без сохранения зарплаты. А по установленной норме он должен был проработать 2 042 часа. В результате по итогам года из-за невыполнения нормы по часам работнику не начислены и не оплачены сверхурочные часы работы. Работник требует, чтобы при расчетах нормы рабочего времени с него не отчисляли...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.