Yesli rabotnik zakril bolnichniy s otmetkoy o narushenii rejima

«Rabotnik prines bolnichniy listok, otkritiy s 10 po 14 iyunya 2022 goda. Pri etom v nem napisano, chto on 2 dnya «narushal rejim, ustanovlenniy vrachom» (15–16 iyunya). I ukazana data viхoda na rabotu – 17 iyunya. Doljen li rabotodatel oplatit 15 i 16 iyunya? Kak otrazit eti dni v tabele?».

Na etot neprostoy vopros otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:

– Yeshche raz utochnim isхodniye danniye:

1) rabotniku otkrit bolnichniy s 10 po 14 iyunya 2022 goda;

2) v ukazannuyu datu bolnichniy zakrit ili prodlen ne bil. A iz zapisi o narushenii rejima sleduyet, chto rabotnik ne yavilsya na priyem k vrachu v ukazanniy srok bez uvajitelnoy prichini;

3) posle togo, kak on vse-taki prishel k vrachu, yemu zakrili bolnichniy.  Yestestvenno, data viхoda na rabotu ne mogla bit prostavlena zadnim chislom i vipala na 17 iyunya 2022 goda.

Dati, kogda bil narushen bolnichniy rejim, – 15 i 16 iyunya – vklyuchat v raschet posobiya po vremennoy netrudosposobnosti i oplachivat ne nujno. Otrazite eto v protokole, soslavshis na listok netrudosposobnosti. Ukajite, chto oplate podlejit tolko period s 10 po 14 iyunya – za minusom viхodniх ili viхodnogo dnya v zavisimosti ot ustanovlennogo rejima rabochego vremeni .

Sluchay na samom dele – neordinarniy, v tabele ne predusmotreni kakiye-libo oboznacheniya dlya takiх situatsiy. Poetomu eti dva dnya – 15 i 16 iyunya – mojno zakrit «0», a v primechanii k tabelyu raz’yasnit detali.

Vnimaniye

Yesli voznikla spornaya situatsiya ili poyavilis somneniya v pravilnosti oformleniya listka netrudosposobnosti, organizatsiya imeyet pravo obratitsya v konkretnoye lechebnoye uchrejdeniye ili yego vishestoyashchuyu organizatsiyu s prosboy dat raz’yasneniye .