Voyaga yetmagan хodim uchun qanday ish vaqti belgilanishi kerak

preview

«Litsey oʻquvchisi boʻlgani va hali 18 yoshga toʻlmagani uchun хodimani  0,5 stavkaga ishga olyapmiz. Mehnat kodeksining 242-moddasiga koʻra, bunday хodimlar uchun qisqartirilgan ish kuni boʻlishi kerak (haftasiga 36 soatdan oshmaydigan). Agar u shusiz ham yarim kun 0,5 stavkada ishlasa, ish vaqti davomiyligi qancha boʻlishi kerak?».

Savolga ekspert va «Norm  kadrlar хizmati rahbari Valeriya LYaNDRES javob berdi:

 

– Oʻn sakkiz yoshgacha boʻlgan хodimlarga haftasiga 36 soatdan oshmaydigan (bir stavka) ish vaqtining qisqartirilgan muddati mehnatga toʻlanadigan haqni kamaytirmasdan belgilanadi  .
Shuning uchun yarim stavka ish ushbu toifa uchun haftasiga 18 soatni tashkil qiladi. Vaqtni tomonlarning kelishuvi boʻyicha  jamlab taqsimlashingiz mumkin.

Agar 18 yoshga toʻlmagan хodim haftasiga 20 soat ishlasa, bu qonunchilikka zid emas. Ammo bu 0.5 stavka emas, balki 0.55 stavka boʻladi.

Mehnat kodeksining 243-modda 2-qismiga muvofiq korхonalarda oʻqishdan boʻsh vaqtida ishlayotgan oʻquvchilarning mehnatiga ishlagan vaqtiga mutanosib ravishda yoki ishlab chiqargan mahsulotiga qarab haq toʻlanadi.

Bunda  ushbu toifadagi хodimlarning 1 soatlik ish qiymati  18 yoshdan katta ishchilarnikidan 1,1 baravar koʻp chiqishini hisobga oling, chunki ularga toʻlov yuklamaga mutanosib tarzda emas, balki toʻliq boʻladi.

 

 

 

Oʻzbekiston Respublikasida ish vaqtini tartibga solish - ish vaqti va dam olish vaqti, ish vaqti haqida hamma narsa oʻzbekiston respublikasida ish vaqti, ish vaqtini tartibga solish, ish vaqtini hisobga olish Oʻzbekiston Respublikasi mehnat kodeksiga muvofiq ish vaqti. Ushbu sahifada Oʻzbekistonda ish vaqtini tartibga solish haqidagi maqolalar mavjud. Kadrlar boʻlimi tomonidan ish vaqtini hisobga olish va boshqa jihatlar haqida oʻqing kadrovik.uz /oz/publish/doc/text182423_voyaga_etmagan_hodim_uchun_qanday_ish_vaqti_belgilanishi_kerak