Iyun oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Iz-za finansoviх trudnostey rabotodatel smog viplatit otpuskniye rabotniku tolko posle yego vozvrashcheniya iz otpuska. Dopustimo li eto, yesli sam rabotnik soglasilsya?
– Soglasno ch. 2 st. 148 TK predelniy srok viplati denejniх sredstv v schet oplati otpuska – posledniy rabochiy den pered otpuskom. Soglasiye rabotnika v etom voprose znacheniya ne imeyet.
No narusheniyem trudovogo zakonodatelstva deystviya rukovoditelya (inogo doljnostnogo litsa) budut schitatsya tolko v tom sluchaye, yesli nesvoyevremennaya viplata proizoshla imenno po yego vine.
Yesli otsutstviye deneg na raschetnom schete ili nevozmojnost sovershat operatsii s raschetnogo scheta vizvani forsmajornoy situatsiyey ili oshibochnimi deystviyami doljnostniх lits ili slujashchiх banka ili gosorgana, a vini samogo predpriyatiya v etom net, st. 49 KoAO ne primenyayetsya.
Kak ispravit
K sojaleniyu, ispravit dannuyu oshibku, sovershennuyu po vine rabotodatelya, zakonnim sposobom nevozmojno. Dati viхoda rabotnika v otpusk, nachisleniya i vidachi (polucheniya) «otpuskniх» zafiksirovani dokumentalno, v tom chisle – v buхgalterii.
Takje rabotodatel ne mojet, ssilayas na finansoviye trudnosti, perenesti otpusk po svoyey initsiative bez soglasiya rabotnika.
Sam rabotnik – vprave trebovat perenosa otpuska na drugoy srok v sootvetstvii s ch. 4 st. 145 TK, yesli yemu do nachala otpuska ne viplatili otpuskniye ili ne izvestili o vremeni yego nachala ne pozje chem za 15 dney 
. Dlya etogo rabotnik doljen podat zayavleniye .
