Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«Rabotnik OOO popal pod sokrashcheniye shtatov v svyazi s sokrashcheniyem ob’yemov rabot. Viplachivayem yemu viхodnoye posobiye v razmere srednego mesyachnogo zarabotka. Na moment sokrashcheniya on prodoljayet rabotat v doljnosti predsedatelya TChSJ po trudovomu dogovoru, zaregistrirovannomu v YeNST. Schitayetsya li etot rabotnik bezrabotnim i vprave li on vstat na uchet na birje truda?».
Na vopros otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
– Net, sokrashchenniy sovmestitel ne yavlyayetsya bezrabotnim v dannom sluchaye.
Bezrabotnimi priznayutsya trudosposobniye litsa v vozraste ot 16 let i do priobreteniya imi prava na pensionnoye obespecheniye, ne imeyushchiye oplachivayemoy raboti ili zanyatiya, prinosyashchego zarabotok (trudovoy doхod) 
. Priznanniye bezrabotnimi litsa imeyut pravo na polucheniye posobiya po bezrabotitse .
Rabotnik, podpavshiy pod sokrashcheniye v odnoy organizatsii, no prodoljayushchiy trudovuyu deyatelnost v drugoy, ne mojet bit priznan bezrabotnim.
Yesli on jelayet smenit mesto raboti ili professiyu, on mojet zaregistrirovatsya v mestnom organe po trudu, kak litso, ishchushcheye rabotu, no – ne kak bezrabotniy .
Vnimaniye
Sokrashchennomu rabotniku posle utrati osnovnoy raboti nujno pereoformitsya v organizatsii, gde on raneye rabotal sovmestitelem, na osnovnuyu rabotu . Posle etogo nujno vnesti sootvetstvuyushchiye izmeneniya v programmu YeNST.
