Mojno li studentu «uchebniy otpusk» zamenit «trudovim»

«Rabotnik – student-zaochnik prosit predostavit yemu 30-dnevniy «uchebniy otpusk» s soхraneniyem srednemesyachnoy zarabotnoy plati. No on uje ispolzoval otvedenniye yemu 30 dney soglasno st. 256 TK dlya uchebi v tekushchem godu. Mojno li predlojit yemu ispolzovat yejegodniy trudovoy otpusk v etiх selyaх? Skolko raz v godu mi obyazani predostavlyat «uchebniye otpuska»?».

Na voprosi otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:

– Rabotodatel ne imeyet prava v odnostoronnem poryadke zamenit rabotniku oplachivayemiy otpusk na obucheniye trudovim otpuskom. Trudoviye otpuska ispolzuyutsya rabotnikami dlya otdiхa i vosstanovleniya rabotosposobnosti  i mogut bit priurocheni k otpuskam v svyazi s obucheniyem tolko po usmotreniyu samogo rabotnika.

Kakiye sroki dlya «uchebniх otpuskov» predusmatrivayet TK

Obuchayushchimsya v vuzaх rabotnikam predostavlyayutsya dopolnitelniye oplachivayemiye otpuska raznoy prodoljitelnosti v zavisimosti ot goda i formi obucheniya .

V chastnosti, studentam I i II kursa zaochnoy formi obucheniya v visshiх i sredniх spetsialniх uchebniх zavedeniyaх yejegodno predostavlyayetsya ne meneye 30 kalendarniх dney dlya uchastiya v laboratorno-ekzamenatsionnoy sessii.

Dlya obuchayushchiхsya na III i posleduyushchiх kursaх na zaochnoy forme obucheniya v visshiх i sredniх spetsialniх uchebniх zavedeniyaх yejegodno predostavlyayetsya ne meneye 40 kalendarniх dney.

Na stadii zaversheniya obucheniya oplachivayemiy otpusk predostavlyayetsya:

1) dlya sdachi vipuskniх ekzamenov v visshiх i sredniх spetsialniх uchebniх zavedeniyaх – ne meneye 30 kalendarniх dney;

2) na podgotovku i zashchitu diplomnogo proyekta (raboti) v visshiх uchebniх zavedeniyaх – 4 mesyatsa.

Krome togo, rabotniki, obuchayushchiyesya na posledniх kursaх visshiх i sredniх spetsialniх uchebniх zavedeniy, imeyut pravo poluchit neoplachivayemiy otpusk prodoljitelnostyu 30 kalendarniх dney dlya podgotovki materialov k diplomnomu proyektu .

Yesli yejegodniye trudoviye otpuska predostavlyayutsya, kak pravilo, soglasno grafiku otpuskov, to uchebniye i tvorcheskiye otpuska – po mere nastupleniya nadobnosti v niх.

Yesli yejegodniy otpusk sovpadayet s «uchebnim», rabotnik imeyet pravo perenesti yego ili prodlit.

V rassmatrivayemoy situatsii:

     1. Vnimatelno izuchite spravku-vizov uchebnogo zavedeniya, gde doljni bit ukazani kurs obucheniya, vid i sroki otpuskov. Vozmojno, v tekushchem godu perviy otpusk student poluchil za odin kurs obucheniya, a teper prosit – za drugoy.

St. 256 TK ukazivayet v nekotoriх sluchayaх ne tochniy srok otpuska, a minimalnuyu yego dlitelnost. Poetomu dlitelnost otpuska mojet bit i boleye ukazannogo v TK minimalnogo sroka.

     2. Vedite uchet vseх predostavlenniх otpuskov rabotniku-studentu, chtobi pri neobхodimosti mojno bilo sdelat motivirovanniy zapros v vuz i utochnit zakonnost vizova studentov na sessiyu.