Noviy TK i YeNST: kak raspechatat vipisku iz elektronnoy trudovoy knijki

Novaya redaksiya Trudovogo kodeksa obyazivayet rabotodatelya vidat uvolennomu sotrudniku vipisku iz elektronnoy trudovoy knijki (st. 171 TK v red. ZRU №798 ot 28.10.2022 g.). A rabotnik pri trudoustroystve na novoye mesto raboti obyazan predstavit rabotodatelyu vipisku iz elektronnoy trudovoy knijki, zaverennuyu po poslednemu mestu raboti (st. 124 TK v red. ZRU №798 ot 28.10.2022 g.).

Kak kadroviku po poslednemu mestu raboti uvolnyayemogo rabotnika sformirovat i raspechatat vipisku elektronnoy trudovoy knijki s polnoy informatsiyey, po prosbe kadrovik.uz raz’yasnila nachalnik otdela Direksii po upravleniyu MAPK «YeNST» Zarnigor ABDURAXMANOVA: 

– Chtobi v vipiske bilo otrajeno rastorjeniye trudovogo dogovora po poslednemu mestu raboti, kadroviku etoy organizatsii neobхodimo prodelat bukvalno neskolko shagov:

1. Voydite v kabinet rabotodatelya na my.mehnat.uz pri pomoshchi ETsP yuridicheskogo litsa.

2. Najmite «Kabinet organizatsii».

3. V pravom vertikalnom menyu v razdele «onlayn-uslugi» najmite «Vipiska iz trudovoy knijki».

4. Na otkrivsheysya stranitse vvedite PINFL uvolennogo sotrudnika i kliknite «Poisk».

5. Pod elektronnoy versiyey vipiski iz trudovoy knijki yest knopka «Skachat vipisku iz trudovoy». Najmite yeye.

V rezultate budet dostupen dlya skachivaniya, posleduyushchego хraneniya, raspechatki i ispolzovaniya fayl v formate pdf.

Dokument ustanovlennoy formi soderjit:

• personalniye danniye pred’yavitelya (uvolennogo sotrudnika);
• QR-kod, otskanirovav kotoriy mojno pereyti k elektronnoy versii pred’yavlennoy vipiski;
• informatsiyu o periodaх raboti, vnesennuyu predidushchimi rabotodatelyami (dati priyema na rabotu i uvolneniya) s momenta vnedreniya YeNST. A yesli sam pred’yavitel ili yego predidushchiy rabotodatel vnosili danniye o predidushchiх mestaх raboti, to – i o niх.