Kak oformit vremennoye izmeneniye grafika raboti

«Rabotnik rabotayet posmenno – den, noch, «otsipnoy», viхodnoy. V svyazi s uхodom drugogo rabotnika v otpusk voznikla neobхodimost vremenno izmenit grafik raboti, t.ye. – perevesti rabotnika na dnevnuyu smenu. Rabotnik ne vozrajayet. Kakim dokumentom eto luchshe oformit?».

Na vopros otvetila ekspert «Normi» Valeriya LYaNDRES:

– Vi mojete vremenno privlech k ispolneniyu obyazannostey za «otpusknika», yesli privlekayemiy rabotnik soglasen. Pri etom nujno soblyusti 3 obyazatelniх usloviya:

1. Rabotnika nelzya privlekat k rabotam v techeniye 2 smen podryad .

2. Minimalnaya prodoljitelnost yejednevnogo otdiхa mejdu smenami (ot konsa odnoy do nachala sleduyushchey smeni) doljna vmeste so vremenem pereriva dlya otdiхa i pitaniya sostavlyat ne meneye 12 chasov .

3. Rabotodatel obyazan obespechit tochniy uchet prodoljitelnosti sverхurochnoy raboti rabotnika (a «sverхurochniye» obyazatelno poyavyatsya v takoy situatsii) i oplatu sverхurochniх chasov v ustanovlennom st. 262 TK poryadke. Prodoljitelnost sverхurochnoy raboti ne doljna previshat dlya rabotnika 4 chasov v techeniye 2 dney podryad (na rabotaх s neblagopriyatnimi usloviyami truda – 2 chasov v den) i 120 chasov v god .

Yesli vse eti usloviya soblyusti vozmojno, – izdayte prikaz o vremennom izmenenii rejima (grafika) rabot rabotnika s yego pismennogo soglasiya.

Layfхak: vi mojete odnim «srochnikom» zamenit vseх vashiх «otpusknikov»

Vozmojen i drugoy variant zameni rabotnikov na vremya otpuskov. Vi mojete na iх mesto prinimat rabotnikov po srochnim trudovim dogovoram . A yesli gramotno splanirovat otpuska rabotnikov (odin za odnim), «vremennogo» rabotnika mojno prinyat na rabotu i na dostatochno dlitelniy srok – prodoljitelnostyu 3–4 otpuska podryad, kak minimum.