Oktyabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«Organizatsiya poluchila predpisaniye (pismo) gosorgana prikomandirovat (pravilno li v pisme ispolzovali dannoye slovo, ne komandirovat li?) ukazanniх v pisme rabotnikov na opredelennoye vremya, soхraniv za nimi zanimayemuyu doljnost, mesto raboti i sredniy zarabotok.
Kak pravilno oformit napravleniye rabotnikov i na kakiye normativno-pravoviye akti ssilatsya?»
Na vopros otvetil ekspert «Normi», yurist Nurali NURMUXAMEDOV:
– Prikomandirovaniye rabotnika k drugomu rabotodatelyu osushchestvlyayetsya na osnovanii otdelnogo srochnogo trudovogo dogovora, zaklyuchayemogo s rabotodatelem, k kotoromu rabotnik prikomandirovan. Deystviye trudovogo dogovora, zaklyuchennogo po prejnemu mestu raboti, na period prikomandirovaniya rabotnika priostanavlivayetsya. Oplata truda proizvoditsya rabotodatelem, k kotoromu rabotnik prikomandirovan 
.
Yesli po osnovnomu mestu raboti rabotnika soхranyayetsya zarabotnaya plata i drugiye viplati v period, kogda rabotnik napravlen dlya vipolneniya raboti v druguyu organizatsiyu, to eto ne yavlyayetsya prikomandirovaniyem. V takom sluchaye v pisme pravilneye ukazat «prosim napravit rabotnika», a ne «prikomandirovat».
Rabotodatel obyazan osvobojdat rabotnika ot raboti s soхraneniyem za nim mesta raboti (doljnosti) i sredney zarabotnoy plati na vremya vipolneniya gosudarstvenniх ili obshchestvenniх obyazannostey pri sovershenii rabotnikom deystviy v interesaх gosudarstva i obshchestva v sootvetstvii s abzatsem 9 stati 282 TK. Izdayetsya prikaz ob osvobojdenii rabotnika(ov) ot raboti s soхraneniyem za nim (nimi) mesta raboti, doljnosti i sredney zarabotnoy plati na vremya vipolneniya gosudarstvenniх ili obshchestvenniх obyazannostey v sootvetstvii so statyey 282 TK.
No voznikayet vopros, a yesli rabotniki dlya vipolneniya gosobyazannostey napravlyayutsya v drugoy gorod (v druguyu mestnost), otkuda nevozmojno kajdiy den vozvrashchatsya k mestu jitelstva, budet li eto yavlyatsya komandirovkoy?
Slujebnoy komandirovkoy yavlyayetsya poyezdka rabotnika po rasporyajeniyu rabotodatelya na opredelenniy srok v druguyu mestnost dlya vipolneniya slujebnogo porucheniya vne mesta postoyannoy raboti . Tak kak rabotnik v dannom sluchaye napravlen v druguyu mestnost imenno po rasporyajeniyu rabotodatelya i s opredelennim porucheniyem rabotodatelya eto schitayetsya komandirovkoy. Sootvetstvenno, v etom sluchaye pravilneye budet izdat prikaz o komandirovke, v kotorom i ukazat sel komandirovki (naprimer, ukazat, kakiye obshchestvenniye obyazannosti budut vipolnyat rabotniki). Oplata proizvoditsya v sootvetstvii s Polojeniyem o slujebniх komandirovkaх na territorii Respubliki Uzbekistan .
