Mehnat shartnomasiga qoʻshimcha bitimni qanday rasmiylashtirish mumkin

10.03.2024
author avatar

Miхail GASANOV

author avatar

Lenara XIKMATOVA

«Norma» eksperti

Тавсияда:

– қўшимча битим қандай ҳолларда тузилади;

– қўшимча битимни қандай тўғри тузиш ва расмийлаштириш керак;

– қўшимча битимни рўйхатга олиш лозимми;

– масофадан туриб ишлашда қўшимча битим қандай расмийлаштирилади.

Қўшимча битим қандай ҳолларда тузилади 

Қўшимча битим қуйидаги ҳолатларда тузилади:

  • меҳнат шартномасида назарда тутилган меҳнат шартлари ўзгарганида;
  • бошқа доимий ишга ўтишда;
  • меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган иш жойи ўзгарганда;
  • иш берувчининг бошқа жойга кўчиши муносабати билан жой ўзгарганда МК 149-м. 2-қ.;
  • меҳнат шартномасига етишмаётган реквизитлар билан тўлдирилганида 
lock

Davomini oʻqish uchun Kadrovik Pro ga obuna boʻling