Тавсияда:

– қўшимча битим қандай ҳолларда тузилади;

– қўшимча битимни қандай тўғри тузиш ва расмийлаштириш керак;

– қўшимча битимни рўйхатга олиш лозимми;

– масофадан туриб ишлашда қўшимча битим қандай расмийлаштирилади.

Қўшимча битим қандай ҳолларда тузилади 

Қўшимча битим қуйидаги ҳолатларда тузилади:

• меҳнат шартномасида назарда тутилган меҳнат шартлари ўзгарганида;
• бошқа доимий ишга ўтишда;
• меҳнат шартномасида шарт қилиб кўрсатилган иш жойи ўзгарганда;
• иш берувчининг бошқа жойга кўчиши муносабати билан жой ўзгарганда МК 149-м. 2-қ.;
• меҳнат шартномасига етишмаётган реквизитлар билан тўлдирилганида