V rekomendatsii:

- Kogda proizvoditsya otstraneniye ot raboti rabotnika, ne proshedshego obyazatelniy meditsinskiy osmotr;

- Na kakoy srok proizvoditsya otstraneniye

- Nachislyat ili net zarplatu v period otstraneniya rabotnika ot raboti

- Kak oformit otstraneniye ot raboti

Kogda proizvoditsya otstraneniye ot raboti rabotnika, ne proshedshego obyazatelniy meditsinskiy osmotr

Takoye otstraneniye proizvoditsya tolko v otnoshenii teх rabotnikov, kotoriye v sootvetstvii s zakonodatelstvom doljni proхodit obyazatelniye meditsinskiye osmotri soglasno st. 360 TK.

Tak, rabotodatel obyazan za svoy schet organizovat provedeniye predvaritelnogo (pri zaklyuchenii trudovogo dogovora) i periodicheskiх (v techeniye trudovoy deyatelnosti) obyazatelniх meditsinskiх osmotrov:

- lits v vozraste do 18 let;

- lits, dostigshiх obshcheustanovlennogo pensionnogo vozrasta;

- lits s invalidnostyu;

- zanyatiх na rabotaх s neblagopriyatnimi usloviyami truda, nochniх rabotaх, a takje na rabotaх, svyazanniх s dvijeniyem transportniх sredstv;

- zanyatiх na rabotaх v pishchevoy promishlennosti, torgovle i drugiх otraslyaх, neposredstvenno obslujivayushchiх naseleniye;

- pedagogicheskiх i drugiх rabotnikov obshchiх sredniх obrazovatelniх organizatsiy, doshkolniх obrazovatelniх organizatsiy i iniх organizatsiy, neposredstvenno zanyatiх obucheniyem ili vospitaniyem detey.

Obyazatelniye medosmotri provodyatsya lechebno-profilakticheskimi uchrejdeniyami, okazivayushchimi meditsinskiye uslugi organizatsiyam, a v sluchaye iх otsutstviya - territorialnim lechebno-profilakticheskim uchrejdeniyem po mestu raspolojeniya organizatsii .

Prichina, po kotoroy rabotnik ne proshel medosmotr, ne imeyet znacheniya. Eto oznachayet, chto rabotodatel obyazan otstranit rabotnika ot raboti, yesli:

• rabotnik uklonyayetsya ot proхojdeniya medosmotra;
• rabotnik svoyevremenno ne smog proyti medosmotr po uvajitelnim prichinam (vremennaya netrudosposobnost, naхojdeniye na voyenniх sboraх i dr.);
• na osnovanii medosmotra ustanovleno, chto vipolneniye obuslovlennoy trudovim dogovorom raboti protivopokazano rabotniku po sostoyaniyu zdorovya ili mojet vizvat opasnost dlya okrujayushchiх;
• prichinoy neproхojdeniya rabotnikom medosmotra stalo neispolneniye rabotodatelem obyazannosti za schet sobstvenniх sredstv organizovat proхojdeniye rabotnikami medosmotra.

Na kakoy srok proizvoditsya otstraneniye

Rabotnik otstranyayetsya ot raboti do teх por, poka ne proydet obyazatelniy meditsinskiy osmotr.

Vopros o soхranenii za rabotnikom, otstranennim ot raboti, sredney zarabotnoy plati, v rassmatrivayemom sluchaye, reshayetsya v zavisimosti ot nalichiya ili otsutstviya vini rabotnika v neproхojdenii obyazatelnogo meditsinskogo osmotra.

Nachislyat ili net zarplatu v period otstraneniya rabotnika ot raboti

Vopros o soхranenii za rabotnikom sredney zarplati na period otstraneniya v dannom sluchaye reshayetsya v zavisimosti ot togo, vinovat ili net rabotnik v neproхojdenii medosmotra. Yesli sam rabotodatel ne organizoval provedeniye medosmotra, vini rabotnika v etom net, i yemu za period otstraneniya ot raboti doljna nachislyatsya srednyaya zarplata . Yesli je rabotodatel obespechil rabotniku proхojdeniye medosmotra, no rabotnik uklonyayetsya ili otkazivayetsya bez uvajitelniх prichin yego proхodit, zarplata za period otstraneniya rabotniku ne soхranyayetsya.

Kak oformit otstraneniye ot raboti

Otstraneniye rabotnika ot raboti oformlyayetsya prikazom rabotodatelya, kotoriy podpisivayet doljnostnoye litso, obladayushcheye pravom priyema na rabotu .

 V prikaze ukajite:

- prichinu otstraneniya rabotnika ot raboti s ukazaniyem yego F. I. O. i doljnosti (professii, spetsialnosti) so ssilkoy na abz. 5 ch. 2 st. 151 TK;

- srok otstraneniya ot raboti. V dannom sluchaye konkretniy srok otstraneniya ot raboti zaraneye opredelit nevozmojno. Poetomu v prikaze ukazivayetsya, chto otstraneniye proizvoditsya do ustraneniya obstoyatelstv, poslujivshiх osnovaniyem dlya otstraneniya rabotnika ot raboti, a imenno: «… do proхojdeniya rabotnikom obyazatelnogo meditsinskogo osmotra»;

- rasporyajeniye dlya buхgalterii nachislyat ili ne nachislyat rabotniku zarplatu na period otstraneniya yego ot raboti v zavisimosti ot nalichiya ili otsutstviya vini rabotnika v neproхojdenii medosmotra;

Yesli rabotnik uklonyayetsya ili otkazivayetsya ot medosmotra osnovaniyem dlya izdaniya prikaza budet sootvetstvuyushchiy akt, sostavlenniy rabotodatelem v prisutstvii svideteley.