Kirish

Mehnat shartnomasini tuzish

Muddatli mehnat shartnomasini doimiy ravishda uzaytirish mumkinmi
Redaksiya ot 01.09.2024

Qonunchilikni buzmaslik uchun fuqarolik-huquqiy shartnomalarni qanday tuzish kerak
Redaksiya ot 11.06.2024

Ishga qabul qilish qanday rasmiylashtiriladi va mehnat shartnomasi qanday tuziladi
Redaksiya ot 17.05.2024

Qanday hujjatlarni ishga kirish chogʻida va qanday hujjatlarni keyin talab qilish kerak
Redaksiya ot 01.05.2024

Dastlabki sinov qanday belgilanadi
Redaksiya ot 01.05.2024

Ish oʻrinlarining belgilangan eng kam soni hisobiga kimlarni qabul qilish kerak
Redaksiya ot 08.04.2024

MChJ direktorini ishga qanday qabul qilish kerak
Redaksiya ot 08.04.2024

Ishga qabul qilishni qachon rad etish mumkin va qachon rad etish mumkin emas
Redaksiya ot 25.03.2024

Oʻrindosh bilan mehnat shartnomasi qanday tuziladi
Redaksiya ot 14.03.2024

Muddatli mehnat shartnomasi qachon va qancha muddatga tuziladi
Redaksiya ot 10.03.2024

Mehnat shartnomasiga qanday shartlar kiritilishi kerak
Redaksiya ot 10.03.2024

– Oʻzbekiston kadrlar boʻlimi хodimlari uchun tavsiyalar va maslahatlarning ma’lumotlar bazasi

Sayt «NORMA» MChJ tomonidan ishlab chiqilgan.

Kontentni yaratishda “Kadrlar boʻyicha maslahatchi” EMT, «Buxgalter PRO» EMT, buxgalter.uz sayti materiallaridan foydalanilgan.

Sayt materiallarini resurs ma’muriyati roziligisiz koʻchirib olish taqiqlanadi.

© «NORMA» MChJ, 2021–2024 y. Barcha huquqlar himoyalangan.

Borish хaritasi

Borish хaritasi

Manzil: Oʻzbekiston, 100105,
Toshkent sh., Mirobod tum., Tollimarjon koʻch., 1/1.

E-mail: admin@kadrovik.uz

Call-markaz telefoni: (+998)78 150-11-72