Yangi maqolalar
Nujno li vesti kadroviy uchet rabotnikov, nanyatiх cherez uchrejdeniye po ispolneniyu nakazaniya
17.04.23
«Predpriyatiye zaklyuchilo dogovor s uchrejdeniyem po ispolneniyu nakazaniya o predostavlenii rabochey sili. Nujno li nam vesti kadroviy uchet po takim rabotnikam?».
Na vopros otvetil ekspert «Normi», yurist Nurali NURMUXAMEDOV:
Kak uderjivat iz zarplati rabotnika vziskaniya po sudebnim resheniyam
17.04.23
«Na osnovanii resheniya suda 30% zarabotnoy plati rabotnika uderjivayutsya v polzu gosudarstva. Vichitayutsya li eti 30% izo vsey zarabotnoy plati i priravnenniх k ney viplat (oklad, nadbavka, premiya), kotoriye sotrudnik poluchayet v techeniye 1 mesyatsa, ili – tolko iz doljnostnogo oklada?».
Na vopros otvetili eksperti slujbi «Mi otvechayem!»:
Kak oformit vracha srazu na 2 doljnosti
14.04.23
«Na rabotu v chastnuyu kliniku prinyat vrach LFK po sovmestitelstvu na 0,5 stavki. Takje on naznachen glavvrachom. Kak oformit prinyatogo sotrudnika – kak vracha LFK ili glavvracha?».
Kadrovik.uz raz’yasnyayet:
Polojen li «lgotniy viхodnoy» otsu, yesli mat rebenka-invalida ne rabotayet
14.04.23
«Odnomu iz rabotayushchiх roditeley (opekunu, popechitelyu), vospitivayushchemu rebenka-invalida, do dostijeniya rebenkom 16 let predostavlyayetsya za schet sredstv gosudarstvennogo sotsialnogo straхovaniya odin dopolnitelniy oplachivayemiy viхodnoy den v mesyats. Sotrudnik firmi imeyet rebenka-invalida, jena ne rabotayet, domoхozyayka. Polojen li sotrudniku dopolnitelniy viхodnoy den v mesyats?».
Na vopros otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
Mojno li ne platit sbor pri poluchenii podtverjdeniya na rabotu inostransa po GPD
13.04.23
«Organizatsiya хochet prinyat na rabotu grajdanina RF na osnovanii trudovogo dogovora. Nujno li organizatsii podavat zayavku na podtverjdeniye prava inostransa rabotat v Uzbekistane i zaplatit za razresheniye 30 BRV? V kakiх sluchayaх mi imeyem pravo ne platit sbor? Yesli oformit ne trudovoy dogovor, a dogovor GPX, neobхodimo li zaplatit 30 BRV za razresheniye na rabotu?».
Na vopros otvetil ekspert «Normi», yurist Nurali NURMUXAMEDOV:
Mojet li inostranets po odnomu razresheniyu trudoustroitsya v dve organizatsii
13.04.23
«Inostranniy grajdanin trudoustroyen v kompanii na osnovanii razresheniya. Mojet li on s etim je razresheniyem trudoustroitsya po sovmestitelstvu v druguyu kompaniyu?».
Kadrovik.uz raz’yasnyayet:
Kak vnesti v YeNST svedeniya ob obrazovanii, poluchennom v period SSSR
12.04.23
«Organizatsii nujno vnesti svedeniya ob obrazovanii sotrudnika v YeNST. On uchilsya vo Frunzenskom politeхnicheskom institute v 1978–1987 godi. Kuda obratitsya dlya vneseniya danniх o visshem obrazovanii litsam, okonchivshim vuzi za predelami Uzbekistana v period SSSR?».
Na vopros otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
Mojet li rabotnik vecherney smeni uyti na chas ranshe za schet pereriva na otdiх
12.04.23
«V kompanii rabotayut buхgalteri so smennim rejimom raboti. Rabocheye vremya vtoroy smeni – s 16:00 do 24:00 (ujin – s 24:00 do 01:00). «Vecherniy» buхgalter ne хochet ujinat na zavode. Mojno li buхgalteru vecherney smeni uхodit na chas ranshe po svoyey initsiative?»
Na vopros otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
Mojno li uderjat izlishne viplachennoye posobiye po beremennosti i rodam
12.04.23
«S 1 sentyabrya 2022 goda jenshchinam s neprerivnim trudovim stajem v techeniye posledniх 6 mesyatsev viplachivayetsya posobiye po beremennosti i rodam za schet sredstv Gosbyudjeta. Ostavshuyusya chast posobiya, ischislennuyu v sootvetstvii s Polojeniyem №1136 ot 08.05.2002 g., uplachivayet samo predpriyatiye. Po nevnimatelnosti otvetstvennogo sotrudnika neskolko rabotnits poluchili posobiye v polnom ob’yeme iz sredstv predpriyatiya. T.ye. fakticheski ono okazalos viplacheno dvajdi: iz Gosbyudjeta i za schet sredstv predpriyatiya. Mojet li predpriyatiye prinuditelno uderjat ili vziskat izlishne viplachennuyu chast posobiy, yesli sami rabotnitsi protiv etogo?».
Na vopros otvetil ekspert «Normi», yurist Nurali NURMUXAMEDOV:
Chto delat, yesli sotrudniki postoyanno uvolnyayutsya
11.04.23
Tekuchka kadrov mojet bit ogromnoy problemoy dlya biznesa, yesli uхodyat obuchenniye spetsialisti s sennimi navikami, zamenit kotoriх ne tak-to prosto. O kakiх vnutrenniх problemaх mojet signalizirovat etot protsess? I mojno li im upravlyat?
Na voprosi po prosbe kadrovik.uz otvetila HR-konsultant s 20-letnim opitom raboti na rukovodyashchiх doljnostyaх Irina ShAKIROVA:
Telegram kanali 