Кому и как предоставляются социальные отпуска

22.11.2021

В рекомендации:

– отпуск по беременности и родам;
– отпуск по уходу за детьми;
– отпуск лицам, усыновившим новорожденных детей или установившим опеку над детьми;
– в связи с обучением;
– творческие отпуска.

 

Работодатель обязан предоставлять работникам отпуск :

  • по беременности и родам;
  • по уходу за детьми;
  • в связи с обучением;
  • творческие отпуска.

Отпуск по беременности и родам

Предоставляется продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней (при осложненных родах или рождении двух или более детей – 70) после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию ....

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.