Нужно ли уведомлять работодателя о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком

27.11.2021

Работница хочет досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Должна ли она уведомить об этом работодателя? Какой датой необходимо прекратить срочный трудовой договор, заключенный с новым работником на время отсутствия основного работника?

 

– Основанием для досрочного выхода работницы из данного отпуска служит ее письменное заявление с соответствующей просьбой. На его основании  работодатель издает...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.