Если сотрудница не использовала отпуск по уходу за ребенком на прежней работе
Выяснилось, что новая сотрудница на предыдущем месте работы не использовала отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Вправе ли она подать заявление о предоставлении данного отпуска по новому месту работы? Обязан ли работодатель предоставить отпуск?
– Да, к большому...
Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
- База данных рекомендаций и консультаций для кадровиков Узбекистана
Сайт разработан в ООО «NORMA».
При создании контента использовались материалы ЭСС «Кадровый консультант», ЭСС «Buxgalter.PRO», сайта buxgalter.uz.
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2022 г. Все права защищены.
Канал в телеграм 
Адрес: Узбекистан, 100105,
г.Ташкент Мирабадский р-н,
ул. Таллимаржон, 1/1.
E-mail: admin@kadrovik.uz
Телефон call-центра: (+998)78 148-11-72