Пригодится каждому кадровику в июле:
Внимание
Консультация подготовлена на основе норм Трудового кодекса в редакции 1995 года и действовала до 30 апреля 2023 года. Переходите в актуальный материал:
Во вновь созданное ООО принимают на работу директора. Кто должен подписать с ним трудовой договор, по просьбе kadrovik.uz разъяснила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:
– «Согласно ч. 2 ст. 82 ТК правом принимать на работу руководителя предприятия наделен собственник имущества предприятия. Он может делать это сам лично либо делегировать совету предприятия, правлению или другим органам, уполномоченным управлять предприятием.
В соответствии со ст. 39 Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» в ООО директора избирает общее собрание участников общества на срок, определенный его уставом. При этом директора можно избрать и не из числа участников ООО.
Договор между ООО и нанимаемым руководителем от имени общества может подписать:
- председатель общего собрания участников, на котором был избран руководитель;
или
- другой участник общества, уполномоченный на это решением общего собрания.
Если в ООО – один учредитель, трудовой договор с директором подписывает он сам.
Варианты преамбулы трудового договора с директором:
1. Если учредитель один:
Общество с ограниченной ответственностью «__________________» (сокращенное наименование ООО «____________») в лице единственного учредителя ___________________________________ (Ф.И.О.) с одной стороны, и гражданин ______________________________________ (Ф.И.О.), именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: …
2. Если учредителей несколько:
Общество с ограниченной ответственностью «__________________» (сокращенное наименование ООО «____________»), именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице учредителя _______________________________ (Ф.И.О.), действующего на основании решения собрания учредителей №______ от «___»___________ 20_ года, с одной стороны, и гражданин _______________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: …
