Как учитывать отработанное время при непрерывной работе

13.06.2022

«В организации – непрерывный график работы. I смена работает с 08:00 до 17:00, 8 рабочих часов. II смена – с 17:00 до 01:00, 7 часов (из них – 22:00 оплата в 1,5 размере). III смена – с 01:00 до 08:00, 6 часов (из них с 22:00 оплата в 1,5 размере). Можно ли для всех трех смен ставить в табель по 8 рабочих часов, чтобы оплата была больше для II и III смены?  Подоходный налог «съедает» большую сумму, в результате 1,5 размер оплаты еле дотягивает до оплаты рабочих I смены. Если мы им по факту будем закрывать 7 и 6 часов, они вообще будут мало получать. Как быть в такой ситуации?».

 

– В табель учета рабочего времени необходимо ставить только фактически отработанное за смену время. Усреднять рабочее время в табеле – нельзя, так как это противоречит многим требованиям. Реальные цифры необходимы не только для произведения расчетов по оплате труда, но и могут понадобиться для выяснения времени нахождения работника на производстве при форс-мажорных обстоятельствах, проведении служебных расследований или следственных мероприятий.

В соответствии со ст. 122 ТК ночным считается время с 22:00 часов до 06:00 часов. Следовательно, на II смену в вышеописанном примере приходится 3 ночных часа из 7 отработанных, а на III смену – 5 ночных часов из 6 отработанных. Эти ночные часы должны быть...

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.