Пригодится каждому кадровику в марте:
Закон «О внесении изменений в ЗРУ «О государственном пенсионном обеспечении граждан» №ЗРУ-791 от 19.09.2022 г. предусматривает увеличение максимального размера среднемесячной заработной платы, принимаемой для исчисления пенсий по возрасту, по инвалидности и по случаю потери кормильца, с 10-кратного до 12-кратного размера базовой величины исчисления пенсии. Об этом пишет портал norma.uz:
Поправки внесены в ст. 27 «Повышение пенсий за стаж работы» и ст. 31 «Общий порядок определения среднемесячного заработка» Закона о пенсионном обеспечении:
- повышение пенсий по случаю потери кормильца, назначаемых на детей, потерявших обоих родителей (круглых сирот), производится из общей суммы заработка обоих родителей в пределах 12-кратного (ранее – 10-кратного) размера базовой величины исчисления пенсии;
- для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше 12-кратного размера (ранее – 10-кратного) базовой величины исчисления пенсии.
Новый НПА вступает в силу со дня его официального опубликования – 20.09.2022 г. А поправки начнут действовать с 1 января 2023 года.
Внимание
Возможно, вам будут интересны публикации:
- Можно ли уволить пенсионера «по возрасту» и принять на его место… пенсионера;
- Как уволить пенсионеров, работников предпенсионного возраста и совместителей при ликвидации предприятия;
- Имеет ли значение непрерывный трудовой стаж;
- Как уволить пенсионера по всем правилам;
- Нужно ли отрабатывать 2 недели пенсионеру.
По материалам norma.uz
