Можно ли уволить сотрудника на исправительных работах

07.10.2022

«Сотрудник отбывает уголовное наказание в виде исправительных работ по месту работы. В последнее время – постоянно опаздывает, работает плохо, выговоры на него не действуют. Можем ли мы прекратить с ним трудовой договор? Если – «да», то должны ли мы сообщить об этом в какие-либо органы? Какие компенсации ему придется при этом выплатить?».

На вопрос ответила эксперт «Нормы», юрист Ленара ХИКМАТОВА:

 

lock

Чтобы читать дальше, войдите на сайт, используя свою учетную запись. Вы можете воспользоваться своей учетной записью от любого сайта компании Norma. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.