Кто приравнивается по льготам к участникам войны

preview

Трудовой кодекс содержит ряд гарантий для участников войны 19411945 годов и приравненных к ним по льготам лиц, но не раскрывает содержание этой категории. Кто входит в круг лиц, приравненных к участникам войны?

На вопрос ответила эксперт Нормы, юрист Ленара ХИКМАТОВА:

 

Подпишитесь на наш телеграм-канал, чтобы не пропустить ни одно разъяснение экспертов.

 

– Действительно, согласно Трудовому кодексу работники – участники войны 1941–1945 годов и приравненные к ним по льготам лица имеют право на определенные социально-трудовые льготы и гарантии. В частности:

  • им отдается предпочтение при равной квалификации и производительности труда перед другими работниками, когда решается вопрос о прекращении трудового договора в связи с изменением численности работников (сокращением штата)  ;
  • они вправе, если захотят, получить ежегодный трудовой отпуск до истечения 6 месяцев после приема на работу , а также выйти в отпуск в любое удобное для них время ;
  • по их желанию работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы – до 14 календарных дней ежегодно .

Кто считается участником войны и кто входит в круг приравненных к ним лиц, определено в Положении, утвержденном ПКМ № 592 от 13.10.2022 г. (далее – Положение). Этот документ предусматривает порядок назначения и выплаты государственных пенсий. В приложении № 1 к Положению указано:

участниками войны, имеющими право на надбавку к пенсии, считаются военнослужащие, проходившие службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период войны 1941–1945 годов, других войн, а также при защите Республики Узбекистан.

А полный список приравненных к участникам войны лиц выглядит так: 

  • лица, участвовавшие в боевых действиях на территории бывшего СССР в составе истребительских батальонов, взводов и отрядов защиты народа в период с 22 июня 1941 года по 31 декабря 1954 года;
  • лица, находившиеся в партизанских отрядах и соединениях либо на подпольной работе в период войны 1941–1945 годов;
  • лица начальствующего и рядового состава органов Министерства внутренних дел и органов Комитета государственной безопасности бывшего СССР, проходившие службу в составе действующей армии или в районах военных действий в период войны 1941–1945 годов;
  • лица, которые в период войны 1941–1945 годов находились в составе частей и подразделений действующей армии и флота в качестве сыновей полков и юнг до достижения совершеннолетия;
  • работники, участвовавшие на работах на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в районах военных действий в период войны 1941–1945 годов;
  • лица из числа вольнонаемного состава, работавшие в составе действующей армии;
  • лица (узники, в том числе дети), находившиеся в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания) в период войны 1941–1945 годов;
  • лица, работавшие в период блокады города Ленинграда на предприятиях, в учреждениях и организациях города и награжденные медалью «За оборону Ленинграда», а также награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • военнослужащие, проходившие службу в воинских частях, штабах и учреждениях, находившихся на территории Венгрии в период боевых действий в этой стране в период с 24 октября 1956 года по 10 ноября 1956 года;
  • военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и службы государственной безопасности, участвовавшие в миротворческих силах, а также выполнявшие интернациональный долг, а также работники и служащие, направленные в служебную командировку, в странах, где велись боевые действия.

В качестве документов, подтверждающих, что лицо является участником войны, принимаются удостоверение участника войны 1941–1945 годов, свидетельство о праве на льготы, выдаваемое воинам-интернационалистам, а также другие документы, подтверждающие приравнивание к участнику войны.

 

 

 

 

Консультации по общим вопросам по кадровому учету и делопроизводству в Узбекистане – актуальные вопросы для кадровиков консультации по общим вопросам по кадровому учету, консультации по общим вопросам по делопроизводству, советы по общим вопросам по кадровому учету, советы по общим трудовым вопросам, консультации по общим вопросам по кадровому учету в узбекистане Консультации по общим вопросам по кадровому учету и делопроизводству в Узбекистане. На сайте kadrovik.uz представлены консультации по общим вопросам кадрового учета и делопроизводства в Узбекистане. Здесь кадровики найдут актуальные ответы на важные трудовые вопросы, рекомендации по управлению персоналом и соблюдению трудового законодательства /ru/publish/doc/text192214_kto_priravnivaetsya_po_lgotam_k_uchastnikam_voyny_po_zakonodatelstvu_ruz