Новые публикации
Кто входит в категорию «работники транспорта»
12.09.23
Кабмин постановлением № 456 от 09.09.2023 г. утвердил Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Когда выплачивается заработная плата накануне праздничных дней
31.08.23
Некоторые новостные телеграм-каналы опубликовали в качестве новости, что заработная плата в Узбекистане должна быть выплачена накануне праздника и напомнили об ответственности работодателей за задержку заработной платы. Разъясним, так ли это.
Кем могут работать дети до 15 лет
28.08.23
Кабмин утвердил перечень из 219 работ, профессий и должностей в сфере культуры, спорта и СМИ, на которые могут быть приняты по трудовому договору дети в возрасте до 15 лет.
Утвержден примерный перечень материально ответственных должностей и работ
24.08.23
В Министерстве юстиции государственную регистрацию прошел Примерный перечень должностей и работ, замещаемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности. Документ вступил в силу 22 августа 2023 г.
Утверждено Примерное положение о проведении конкурса при приеме на работу: мнение экспертов
17.08.23
Примерное положение о порядке проведения конкурса при приеме на работу разработано Министерством занятости и сокращения бедности. Отдельные его пункты вызвали вопросы.
С 1 августа некоторым категориям граждан увеличены размеры пенсий и пособий
31.07.23
Размеры пенсий для не имеющих стажа работы и пособий по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет, по потере кормильца с 1 августа 2023 года в Узбекистане. С 1 августа установлены новые минимальные размеры пенсий и пособий (№ УП-120 от 28.07.2023 г.). Они увеличены до стоимости минимальных потребительских расходов (черта бедности) – с 535 тыс. сум. до 568 тыс. сум.
Постоянный трудовой арбитраж: определены детали, как решаются коллективные трудовые споры
27.07.23
Установлен порядок организации деятельности постоянного трудового арбитража по рассмотрению коллективных трудовых споров. Детали – в Типовом положении о постоянно действующем трудовом арбитраже. Типовое Положение зарегистрировано МЮ за № 3449 от 26.07.2023 г.
На какие работы нельзя принимать подростков
17.07.23
Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет, утвержден постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан № 290 от 14.07.2023 г. Перечень включает профессии и виды работ, на которые запрещено принимать несовершеннолетних в Узбекистане.
Принято Типовое положение о порядке организации работы вахтовым методом
14.07.23
Предприятия, использующие вахтовый метод работы, самостоятельно утверждают порядок его применения по согласованию с профсоюзным комитетом. Кабмин постановлением № 287 от 13.07.2023 г. утвердил Типовое положение о порядке организации работы вахтовым методом.
Кабмин утвердил порядок оплаты труда в натуральной форме
14.07.23
В соответствии с частью 4 статьи 256 Трудового кодекса в Узбекистане запрещена оплата труда в натуральной форме, за исключением случаев, установленных Кабинетом Министров.
Постановлением № 286 от 13.07.2023 г. Кабмин определил такие случаи, а также другие требования к выплате заработной платы натурой.
Канал в телеграм 