Как электронную трудовую книжку дополнить данными об образовании

Кто в электронной трудовой книжке на my.mehnat.uz вводит информацию об образовании и как это сделать?

По просьбе kadrovik.uz на вопрос ответила начальник отдела дирекции МАПК «ЕНСТ» Зарнигор АБДУРАХМАНОВА:

– «В электронных трудовых книжках отражаются данные о высшем образовании, документы об ученой степени, а также свидетельства о признании документа о высшем образовании или ученой степени, полученного в иностранном образовательном учреждении. Это происходит автоматически на основе базы данных Министерства высшего и среднего специального образования, сформированной совместно с Госинспекцией по надзору за качеством образования, Высшей аттестационной комиссией и вузами.

Если по каким-то причинам в трудовой книжке сотрудника нет записи о высшем образовании, эту информацию могут ввести:

• работодатель через свой персональный кабинет на my.mehnat.uz;
• сам сотрудник через персональный кабинет физического лица на my.mehnat.uz.

Подчеркну: работодатель не обязан вносить сведения об образовании сотрудника, но может это сделать по собственной инициативе или по просьбе сотрудника.

Сведения об образовании вносятся на основании диплома.

Работодателю, чтобы внести данные об образовании сотрудника, нужно:

1. Войти в персональный кабинет работодателя.
2. Кликнуть по фамилии сотрудника.
3. Выбрать вкладку «Образование».
4. Нажать кнопку «Добавить образование»
5. Заполнить открывшуюся на экране таблицу и нажать кнопку «Сохранить».

Физическому лицу, чтобы внести данные о своем образовании, нужно:

1. Войти в персональный кабинет физического лица.
2. Выбрать вкладку «Образование».
3. Нажать кнопку «Добавить образование».
4. Заполнить открывшуюся на экране таблицу и нажать кнопку «Сохранить».

Заполняя таблицу, все данные переносите из диплома.

Могут возникнуть проблемы с заполнением полей о дате начала и окончания обучения, так как дипломы последних лет такую информацию не содержат. Можно заполнить эту часть по памяти.

Подготовил Олег ГАЕВОЙ