Пригодится каждому кадровику в ноябре:
Монитор қаршисида ишловчи ходимлар учун тиббий кўриклар мажбурийми
«Компаниянинг айрим ходимлари иш кунининг кўп қисмини биржа савдосини кузатиб, компьютер монитори қаршисида ўтказади. Иш берувчи улар учун мунтазам тиббий кўрикларни ташкил қилиши керакми?»
- Ҳа, керак.
Иш берувчи меҳнат шартномаси тузиш чоғида дастлабки ва МКнинг 214-модасига мувофиқ тиббий кўрикдан ўтиши лозим бўлган ходимларни вақти-вақти билан тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил қилиши шарт. Шу жумладан - ходимларни тиббий кўрикдан ўтказиш тартиби тўғрисидаги 2387-сонли Низомнинг 1-3 сон иловасида келтирилган ишларда банд бўлганларни.
Жумладан, ушбу ҳужжатнинг 1-сон илованинг 6.11-бандига мувофиқ экран, видеотерминалларни (дисплейларни) узлуксиз кузатиш билан боғлиқ ишда банд бўлганлар офтальмолог ва невропатологда дастлабки ва вақти-вақти билан тиббий кўрикдан ўтиши керак:
- мониторда 8 соатлик иш сменасида 4 соатдан кўп – 1 йилда 2 марта;
- 4 соатдан ортиқ – йилига 1 марта.
Даврий тиббий кўриклар иш вақтида амалга оширилади.
Тиббий кўриклар пайтида иш жойи (лавозими) ва ходимнинг ўртача иш ҳақи сақланиб қолади.
Валерия ЛЯНДРЕС,
«Норма» эксперти