Может ли работник вечерней смены уйти на час раньше за счет перерыва на отдых

«В компании работают бухгалтеры со сменным режимом работы. Рабочее время второй смены – с 16:00 до 24:00 (ужин – с 24:00 до 01:00). «Вечерний» бухгалтер не хочет ужинать на заводе. Можно ли бухгалтеру вечерней смены уходить на час раньше по своей инициативе?»

На вопрос ответила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:

– Режим работы любого предприятия (любой организации) утверждается правилами внутреннего трудового распорядка с учетом производственной необходимости, соблюдения норм рабочего времени и времени отдыха, установленного законодательством. 

Работник самостоятельно не может отказаться от времени обеда (или ужина), чтобы закончить работу раньше. Этот вопрос нужно решать по взаимному согласию с работодателем, установившим определенный режим рабочего времени. Может существовать реальная необходимость нахождения всех работников смены на рабочем месте для выполнения своих служебных обязанностей.

Из вопроса не понятно, почему для бухгалтера, работающего в вечернюю смену, перерыв для отдыха и питания установлен по окончании работы. 

Установленное данным распорядком время вечерней смены (с 16:00 до 24:00) составляет 8 часов, это – нормальная продолжительность рабочего времени. Если бы часовой перерыв был установлен, например, с 20:00 до 21:00, смена должна была бы заканчиваться в 01:00.