Как предоставить дополнительные нерабочие дни по №УП-270 и №УП-58

«Мы – небюджетная организация. Согласно абз. 5 п. 3 №УП-35 (утратил силу с 01.01.2023 г.) дополнительные нерабочие дни в небюджетных организациях устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с локальными актами по согласованию с профкомитетами. Такого пункта нет в действующем №УП-270 и изменениях к нему. Нужно ли дополнительные нерабочие дни 2 января, 24 апреля и 30 июня считать выходными днями (как суббота и воскресенье) для 5-дневной рабочей недели? Или мы можем предоставлять эти дополнительные нерабочие дни как дни оплачиваемого отпуска исходя из финансовых возможностей организации?».

На вопрос ответила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС:

– Поскольку №УП-35 от 20.12.2021 г. утратил силу, дополнительные нерабочие дни с 1 января 2023 года предоставляются в организациях всех форм собственности не за счет уменьшения продолжительности трудовых отпусков, а как дополнительные выходные, не входящие в расчет отпускных дней.

Обращаем внимание, что и понедельник 24 апреля 2023 года стал дополнительным выходным днем и, соответственно, перенесен из пункта 3 №УП-270, где предусматривался перенос с 24 на 29 апреля для 5-дневной рабочей недели, в пункт 1 Указа.

Таким образом, в 2023 году с учетом изменений, внесенных Указом №УП-58:

1) дополнительные нерабочие дни:

• независимо от вида рабочей недели: понедельники 2 января и 24 апреля (уже использованы на текущий момент), пятница 30 июня;
• для работников при 6-дневной рабочей неделе: вторник 3 января, понедельник 20 марта, среда 22 марта, суббота 22 апреля (уже использованы на текущий момент); субботы 1 июля, 2 сентября и 30 декабря;

2) перенесенные выходные дни работников при 5-дневной рабочей неделе (на текущий момент уже использованы и отработаны):

• с субботы 7 января на вторник 3 января;
• с субботы 11 марта на понедельник 20 марта;
• с субботы 25 марта на среду 22 марта.

Внимание

После вступления в действие нового ТК с 30 апреля 2023 года при исчислении трудовых отпусков в календарных днях дополнительные выходные в расчет отпускных дней войдут, так как не учитываются в них только праздничные нерабочие дни .

Дополнительные материалы по теме:

• Как скорректировать отпуска с учетом №УП-270;
• Как будем отдыхать в связи с празднованием Рамазан хайита в апреле 2023 года.