Кто заключает трудовые договоры с работниками филиалов, представительств и других обособленных подразделений организации, не имеющих статуса юридического лица, – их руководители или руководитель организации?

Kadrovik.uz разъясняет:

– Руководители обособленных подразделений организации (филиалов, представительств и других) – это должностные лица, действующие на основании доверенности, выданной организацией, образовавшей данное обособленное подразделение . Они назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности .

Что касается остальных работников обособленных подразделений, то здесь все зависит от того, какими полномочиями юридическое лицо наделит их руководителя .

Если в число полномочий прямо входит подписание от имени юридического лица трудовых договоров с лицами, принимаемыми на работу в обособленное структурное подразделение, следовательно, глава подразделения вправе лично принимать людей на работу. Если такие полномочия ему не даны, правом оформлять трудовые отношения с работниками обладает только руководитель юридического лица.