Пригодится каждому кадровику в декабре:
В связи с наступающим праздником – Днем независимости в начале сентября работающие в организациях всех режимов работы будут отдыхать 3 дня подряд.
1 сентября (пятница) – праздничный день 
.
2 сентября (суббота) –
календарный выходной день в организациях с пятидневной рабочей неделей;
дополнительный выходной день в организациях с шестидневной рабочей неделей .
Норма рабочего времени в сентябре 2023 года:
- при пятидневной рабочей неделе – 20 рабочих дней, 160 рабочих часов;
- при шестидневной рабочей неделе – 24 рабочих дня, 159 рабочих часов
На заметку
31 августа продолжительность ежедневной работы (смены) сокращается для всех работников минимум на 1 час, поскольку это предпраздничный день .
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где такое сокращение невозможно, переработка компенсируется или предоставлением работнику дополнительного времени отдыха, или с согласия работника оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы .
Когда сентябрьские праздники выпадают на период трудового отпуска работника
Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период ежегодного трудового отпуска, при определении его длительности не учитываются . Статья 208 нового ТК устанавливает, какие дни являются праздничными нерабочими днями.
Соответственно, в расчет продолжительности трудового отпуска не войдет только 1 сентября. А вот 2 и 3 сентября в продолжительность отпуска включаются при любом режиме работы, так как не являются праздничными днями, установленными статьей 208 ТК.
На заметку
30 сентября 2023 года для шестидневной рабочей недели является сокращенным рабочим днем – не менее чем на 1 час , как канун перед Днем учителя и наставника, который празднуется 1 октября 2023 года .
Подготовила Валерия ЛЯНДРЕС
