Пригодится каждому кадровику в январе:
Как заархивировать кадровые документы предприятия
Архивирование кадровых документов помогает компании упорядочить информацию о трудовой деятельности сотрудников, защитить её от утраты и обеспечить доступность к ней для последующего использования. В статье расскажем, обязательно ли хранение документов в архиве организации после того, как они становятся не актуальными, каков порядок хранения бумажной кадровой документации и как хранить данные о работниках при электронном документообороте.
Обязательно ли хранение документов в архиве организации
Процесс создания и оснащения архива, а также процедура передачи документов на хранение в архив называют архивированием документов. На предприятиях архивирование документов по личному составу в течение установленного срока является обязательным, согласно статье 23 Закона «Об архивном деле» (№ ЗРУ-252 от 15.06.2010 г.). Это требования касается таких документов, как трудовые книжки, приказы о приеме и увольнении сотрудников, графики отпусков, табели и другие документы, связанные с трудовой деятельностью.
Архивирование кадровых документов важно не только для соблюдения законодательства, но и для защиты интересов как работодателя, так и работников. В случае споров или проверок наличие правильно оформленных и архивированных документов может сыграть ключевую роль.
Архивирование документов еще называют архивацией, но по сути это два разных понятия. Архивация кадровых документов представляет собой оптимизацию объема файлов с электронными документами, предназначенные для длительного хранения, которая включает в себя как сжатие данных, так и перекодировку, что помогает значительно уменьшить занимаемое файлами пространство на накопителях.
Подготовка документов к архивному хранению
К передаче в архив должны быть подготовлены документы, которые потеряли актуальность или не используются в связи с увольнением работников.
Для подготовки документов необходимо следующее:
- Собрать все кадровые документы, которые следует заархивировать;
- Разделить документы по сроку хранения: постоянное, длительное, временное.
- Систематизировать по категориям: по типу, дате, тематике. Это поможет упорядочить информацию и упростить поиск в будущем;
- Очистить документы от посторонних материалов: скрепок, листков с ошибочной информацией;
- Исключить документы с истекшим сроком хранения и дубликаты.
Полный список кадровых документов, который подлежит хранению, и сроки их хранения представлен в Перечне к приказу Агентства «Узархив» №40 от 21.02.2020 г. В частности, к таким документам относятся:
- документы по кадровому составу;
- личные дела сотрудников;
- табеля и журналы учета рабочего времени;
- штатное расписание;
- приказы о трудоустройстве и увольнении;
- трудовые договора;
- протоколы;
- документы кандидатов на должность и прочие.
Передача документов в архив организации: пошаговый алгоритм действий
Порядок подготовки и передачи документов в архив предприятия может быть установлен Инструкцией по делопроизводству. Это локальный акт, который принимается, чтобы регламентировать порядок ведения делопроизводства на предприятии. Он устанавливает правила и процедуры для обработки, хранения, учета и передачи документов, а также определяет обязанности сотрудников, связанных с делопроизводством.
Порядок передачи кадровых документов в архив:
Шаг 1. Составить опись.
Для каждого пакета документов создается опись, где указывается:
- название и содержание документа;
- период хранения;
- дата и номер документа.
Шаг 2. Оформить и упаковать документы.
Каждый документ подшивается к папке или коробке по группам и аккуратно оформляется ярлыком, содержащим:
- наименование организации;
- название типа документа;
- период хранения (например, «временное», «5 лет»);
- даты начала и окончания действия документа.
Важно убедиться в том, что документы защищены от повреждений.
Шаг 3. Передать документы.
Перед передачей кадровых документов в архив, необходимо убедиться, что все заинтересованные лица, например, руководители отделов, согласовали передачу. Далее составляется акт приема-передачи, в котором указывается:
- наименование всех передаваемых документов;
- количество документов;
- дата передачи.
Акт подписывается двумя сторонами: передающей и принимающей.
Как сделать архив документов: правила хранения
Порядок хранения документов в архиве установлен Главой V ПКМ (№ 101 от 05.04.2012 г.). Согласно ему:
- архив должен размещаться в специально отведённом для этого здании или помещении, вдали от опасных объектов;
- должны быть созданы условия, которые будут отвечать требованиям противопожарной безопасности, иметь оптимальный световой и санитарно-гигиенический режим;
- архивохранилище должно быть обеспечено естественной и искусственной вентиляцией;
- для хранения должны использоваться специальные средства хранения и перемещения архивных документов (стеллажи, шкафы, сейфы, коробки, папки и прочее).
Внимание
Размещение архивных документов в помещениях, где расположены службы общественного питания, пищевые склады, а также организации, хранящие или использующие пожароопасные и агрессивные вещества, строго запрещено. Не допускается размещение архивных материалов в старых и ветхих зданиях, деревянных конструкциях, а также в помещениях с сырыми фундаментами, подвалах и чердаках, где используется печное отопление
Руководство предприятия должно периодически организовывать проверки архива для оценки состояния документов, их доступности и актуальности. Документы с истекшим сроком хранения подлежат уничтожению. Для этого составляется акт о списании документов с указанием документов, подлежащих уничтожению. Документы, которые подлежат передаче в государственный архив (например, документы постоянного хранения или имеющие историческую ценность), передаются в соответствии с установленными правилами и с оформлением акта передачи.
Как создать архив документов при электронном документообороте
Участники электронного документооборота должны обеспечить хранение документов в порядке, который установлен законодательством (ст. 16 Закона «Об электронном документообороте» № № 611-II от 29.04.2004 г.).
При хранении электронных документов, необходимо обеспечить возможность доступа к ним и предоставления их копий в бумажном формате. Срок хранения электронных документов аналогичен тому, что установлен для таких документов на бумажном носителе, если иное не предусмотрено законом.
Для создания архива для электронных документов необходимо:
- помещение и физические носители, где и на которых будут храниться электронные архивы;
- технические и программные средства, с помощью которых документы будут воспроизводиться, копироваться и конвертироваться;
- контроль физического и технического состояния носителей, техники и программ.
Порядок архивирования электронных документов также может быть установлен Инструкцией по делопроизводству и быть следующим:
- Проверить состояние всех носителей электронных документов;
- Осуществить запись электронных документов на машинные носители;
- Проверить качество записи;
- Убедиться, что документы сохраняются без возможности изменения;
- Проставить архивные шифры на единицах хранения;
- Сделать опись электронных документов и подготовить комплект сопроводительной информации.
Внимание
Регулярно создавайте резервные копии архива на независимых носителях (облако, сервер, внешний диск). Храните копии в разных местах для предотвращения утраты данных
Архивация в электронном виде помогает сократить затраты на хранение, обеспечить удобство доступа и соответствие современным стандартам управления документацией. Но при этом важно соблюдать законодательные требования, чтобы электронный архив имел юридическую силу и был защищён от утраты