Как уволить за однократное грубое нарушение

13.03.2025
Читать на узбекском языке

Подробнее о том,как уволить работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, в рекомендации

Формат: png Скачать
Чтобы получать новости от Kadrovik.uz первыми, подписывайтесь на Telegram-канал
Публикации по теме:

Разъяснения подготовлены с учетом норм, действующих на момент публикации материала и отражают мнение экспертов. Окончательное решение пользователь принимает самостоятельно с учетом конкретных обстоятельств.




Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы ЭСС «Кадровый консультант», ЭСС «Buxgalter PRO», сайта buxgalter.uz.

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

© ООО «NORMA», 2021–2025 гг. Все права защищены.

 
 
Яндекс.Метрика
Карта проезда Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@kadrovik.uz

Телефон call-центра: (+998)78 150-11-72