Можно ли отправить в командировку работника на ГПД

preview

«Можно ли отправить в служебную командировку специалиста, который работает в организации на основании договора гражданско-правового характера»?

Kadrovik.uz разъясняет:

 

– Нет, нельзя оформить такую поездку, как обычную командировку.

Дело в том, что статьи 170 и 171 ТК предусматривают компенсацию расходов, связанных со служебными командировками, только работникам, работающим по трудовым договорам.

Чтобы компенсировать в вашем случае суммы, израсходованные на проезд и проживание исполнителя по договору ГПХ, организация должна включить их в условия гражданско-правового договора. Например, – оформить дополнительное соглашение о компенсационных расходах в связи с оказанием услуг вашей организации в другой местности.

Разумеется, все расходы специалист должен будет подтвердить документально.

Внимание

2 августа 2022 года принято Положение о служебных командировках на территории Республики Узбекистан. Соответственно, утратила силу прежняя Инструкция о служебных командировках №1268 от 29.08.2003 г. Подробнее читайте об этом в разъяснении:

Валерия ЛЯНДРЕС,

эксперт «Нормы»


Командировки Командировки Командировки /publish/doc/text183632_mojno_li_otpravit_v_komandirovku_rabotnika_na_gpd