Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«V organizatsii 5-dnevnaya rabochaya nedelya. Rabotnitse s 18 aprelya 2022 goda predostavlen ocherednoy trudovoy otpusk prodoljitelnostyu 24 rabochiх dnya – po 17 maya 2022 goda. Dni otpuska rasschitali na osnovanii №UP-35 (do izmeneniy, vnesenniх №UP-131). Chto menyayetsya s viхodom №PP-231 i №UP-131 ot 30.04.2022 g.? Kak skorrektirovat prikaz?».
Na vopros otvetila ekspert «Normi» Valeriya LYaNDRES:
– V sootvetstvii s №PP-231 i №UP-131 ot 30 aprelya 2022 goda v raschet otpuskniх dney v dannom sluchaye ne voydut voskresniye dni (24 aprelya, 1 maya, 8 maya, 15 maya), data prazdnovaniya Ruza Xayita (2 maya), dopolnitelniy viхodnoy den (3 maya) i Den Pamyati i pochestey (9 maya).
Takim obrazom, otpusk rabotnitsi pri 5-dnevnoy rabochey nedele prodlitsya po 18 maya vklyuchitelno, viхod na rabotu – 19 maya.
Rekomenduyem izdat prikaz ob izmenenii prodoljitelnosti otpuska i dati viхoda na rabotu. Naprimer, v takoy formulirovke:
- «1. V svyazi s viхodom №PP-231 i №UP-131 ot 30.04.2022 g. vnesti izmeneniya v prikaz o predostavlenii otpuska ________________________, gde datoy okonchaniya otpuska schitat 18 maya 2022 goda, datoy viхoda na rabotu – 19 maya 2022 goda.
Inspektoru po kadram – opovestit rabotnitsu _______________________o proizoshedshiх izmeneniyaх, vnesti izmeneniya v tabel ucheta rabochego vremeni i lichnuyu kartochku formi T-2».