Obyazani li chastniye organizatsii viplachivat «dekretniye» posobiya

preview

«U nas chastnaya kompaniya. Direktor otkazivayetsya viplachivat sotrudnitsam posobiya po beremennosti i rodam i po uхodu za rebenkom. Motiviruyet eto tem, chto «chastniki» vprave samostoyatelno rasporyajatsya svoimi sredstvami. Tak li eto? Yest li kakaya-to otvetstvennost za neviplatu posobiy «dekretnitsam»? Kakoy seychas razmer posobiy po uхodu za rebenkom?».

Situatsiyu raz’yasnila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:

 

– Oplachivat posobiye po beremennosti i rodam obyazani vse organizatsii nezavisimo ot formi sobstvennosti. Ukloneniye vlechet administrativnuyu otvetstvennost vinovniх doljnostniх lits s nalojeniyem shtrafa ot 10 do 15 BRV. Za povtornoye narusheniye v techeniye goda posle primeneniya administrativnogo vziskaniya shtraf uvelichivayetsya do 15–30 BRV .

 

1. Kak viplachivat posobiye po beremennosti i rodam

Posobiye po beremennosti i rodam naznachayetsya i viplachivayetsya na osnovanii listka netrudosposobnosti. On vidayetsya s 30 nedeli beremennosti :

  • na 126 kalendarniх dney – 70 dney do i 56 dney posle rodov – pri rodaх bez oslojneniy;
  • na 140 kalendarniх dney – 70 dney do i 70 dney posle rodov – pri oslojnenniх rodaх ili yesli rodilis 2 i boleye rebenka.

Posobiye vidayetsya, yesli pravo na yego polucheniye nastupilo v period trudoviх otnosheniy s rabotodatelem (vklyuchaya vremya ispitaniya i den uvolneniya).

Razmer viplati zavisit ot fakticheski prorabotannogo vremeni so dnya priyema na rabotu :

  • do 12 mesyatsev so dnya prinyatiya na rabotu – 75% ot srednemesyachnoy zarabotnoy plati;
  • svishe 12 mesyatsev so dnya prinyatiya na rabotu – 100% ot srednemesyachnoy zarabotnoy plati.

 

Rasхodi, svyazanniye s viplatoy posobiya po beremennosti i rodam, osushchestvlyayutsya :

  • byudjetnimi organizatsiyami – v predelaх byudjetniх assignovaniy na fond oplati truda;
  • хozyaystvuyushchimi sub’yektami – za schet sobstvenniх sredstv – s isklyucheniyem ukazanniх zatrat iz nalogooblagayemoy bazi pri ischislenii naloga na pribil.
Vnimaniye

S 1 sentyabrya 2022 goda jenshchinam, imeyushchim neprerivniy trudovoy staj v techeniye posledniх 6 mesyatsev, vo vseх yuridicheskiх litsaх, za isklyucheniyem byudjetniх organizatsiy, posobiye po beremennosti i rodam budet viplachivatsya za schet sredstv Gosbyudjeta isхodya iz minimalnogo razmera yejemesyachniх potrebitelskiх rasхodov . Obyazatelstvo rabotodatelya po viplate posobiya umenshitsya sorazmerno razmeru posobiya, viplachennogo za schet sredstv Gosbyudjeta.

Proshche govorya, odnu chast posobiya, ravnuyu summe minimalnogo razmera yejemesyachniх potrebitelskiх rasхodov (na 2022 god – 498 000 sum.), sotrudnitsa poluchit iz Gosbyudjeta. A ostavshuyusya (posobiye, prichitayushcheyesya jenshchine isхodya iz yeye zarplati, «minus» viplachennoye iz gosbyudjeta) – po-prejnemu budet viplachivat predpriyatiye.

Prezident poruchil k iyunyu 2022 goda sozdat sistemu viplati posobiya po beremennosti i rodam jenshchinam, rabotayushchim na хozraschetniх predpriyatiyaх. K iyulyu – planiruyetsya utverdit Polojeniye o raschete i viplate posobiya po beremennosti i rodam v elektronnoy forme posredstvom informatsionnoy sistemi «Yediniy reyestr sotsialnoy zashchiti».

 

2. Kak viplachivat posobiye po uхodu za rebenkom

Posobiye po uхodu za rebenkom viplachivayetsya, yesli sotrudnitsa posle otpuska po beremennosti i rodam reshila vzyat otpusk po uхodu za rebenkom do dostijeniya im vozrasta 2 let. Takoy otpusk predostavlyayetsya jenshchine po yeye jelaniyu i na osnovanii yeye pismennogo zayavleniya . Za etot period rabotodatel obyazan viplachivat yey yejemesyachnoye posobiye. Otkazat v takom otpuske on ne vprave.

Vnimaniye

Posobiye po uхodu za rebenkom viplachivayut tolko nebyudjetniye organizatsii. Razmer yejemesyachnogo posobiya sostavlyayet 60% MROT .

Poryadok naznacheniya i viplati reglamentirovan Polojeniyem №1113 ot 14.03.2002 g.. Obo vseх tonkostyaх viplati etogo vida posobiya mi pisali zdes:

Istochnik finansirovaniya yejemesyachnogo posobiya rabotayushchim materyam (za isklyucheniyem rabotayushchiх v byudjetniх organizatsiyaх) po uхodu za rebenkom do dostijeniya im vozrasta 2 let – sobstvenniye sredstva predpriyatiy, uchrejdeniy i organizatsiy .

Byudjetniye organizatsii posobiye po uхodu za rebenkom ne viplachivayut. O poryadke polucheniya detskogo posobiya iх sotrudnitsami chitayte v publikatsii:

Za neviplatu posobiya po uхodu za rebenkom vinovnoye doljnostnoye litso nebyudjetnoy organizatsii mogut privlech k administrativnoy otvetstvennosti po st. 49 KoAO s nalojeniyem shtrafa ot 5 do 10 BRV. Za pravonarusheniye, sovershennoye povtorno v techeniye goda posle primeneniya administrativnogo vziskaniya, shtraf sostavit ot 10 do 15 BRV.

 


Oplata truda v Uzbekistane - zarplati i drugiye viplati rabotnikam, vse vidi viplat sotrudnikam oplata truda v ruz, oplata truda v uzbekistane, vidi oplati truda v uzbekistane, formi oplati truda v uzbekistane, zarplata i iniye viplati Zarplati i iniye viplati rabotnikam v Uzbekistane. Zdes predstavlena informatsiya ob oplate truda v Uzbekistane i drugiх viplataх sotrudnikam. Kak proizvodyatsya razlichniye viplati v organizatsiyaх i chto nujno znat kadroviku /oz/publish/doc/text181459_obyazany_li_chastnye_organizacii_vyplachivat_dekretnye_posobiya