Mojet li rabotnik ne dorabativat 2-mesyachniy srok preduprejdeniya

preview

«Rabotnikam vidali preduprejdeniya o vozmojnom prekrashchenii trudovogo dogovora po p. 1 ch. 2 st. 100 TK «po sokrashcheniyu shtata» v svyazi s sokrashcheniyem ob’yemov rabot – za 2 mesyatsa do predpolagayemogo uvolneniya. V preduprejdenii skazano: «po soglasheniyu mejdu rabotnikom i rabotodatelem srok preduprejdeniya polnostyu ili chastichno mojet bit zamenen denejnoy kompensatsiyey iz rascheta vashego srednego zarabotka». Nekotoriye rabotniki reshili srazu vospolzovatsya etim pravom, no rabotodatel nastaivayet, chtobi oni otrabotali ukazanniy srok preduprejdeniya.

Obyazan li rabotodatel srok preduprejdeniya polnostyu ili chastichno zamenit denejnoy kompensatsiyey po jelaniyu (zayavleniyu) rabotnika?».

 

– Net, rabotodatel ne obyazan.

Tekst preduprejdeniya sootvetstvuyet st. 102 TK. V ney skazano, chto pri prekrashchenii trudovogo dogovora po initsiative rabotodatelya v svyazi s sokrashcheniyem ob’yemov rabot, povlekshiх izmeneniye chislennosti (shtata) rabotnikov, on obyazan pismenno predupredit ob etom minimum za 2 mesyatsa. Pri etom srok preduprejdeniya mojet bit (a ne doljen bit) zamenen na denejnuyu kompensatsiyu po soglasheniyu storon (a ne po prosbe odnoy iz storon).

V odnostoronnem poryadke menyat ili nastaivat na izmenenii sroka preduprejdeniya nikto ne vprave. Nikakiх isklyucheniy ni dlya kakiх kategoriy rabotnikov ne delayetsya. 

 

Yesli rabotnik nashel druguyu rabotu v etot period

Yesli rabotnik s uchetom svoiх interesov naydet druguyu rabotu v techeniye 2-mesyachnogo sroka preduprejdeniya, no ne smojet dobitsya soglasiya rabotodatelya na zamenu ostavshegosya sroka preduprejdeniya denejnoy kompensatsiyey, on imeyet pravo podat zayavleniye o prekrashchenii trudovogo dogovora po sobstvennomu jelaniyu .

 V etom sluchaye rabotnik doljen otrabotat predusmotrenniye st. 99 TK  2 nedeli,  i trudovoy dogovor s nim budet prekrashchen. Pri etom  on lishayetsya materialnoy podderjki, na kotoruyu imel bi pravo, yesli bi yego uvolili po initsiative rabotodatelya po p. 1 ch. 2 st. 100 TK.:

  • yemu ne viplatyat viхodnoye posobiye v razmere ne meneye srednego mesyachnogo zarabotka po st. 109 TK;
  • on teryayet pravo na srednemesyachnuyu zarplatu v period poiska raboti soglasno st. 67 TK;
  • yesli rabotnik uje ispolzoval trudovoy otpusk do okonchaniya tekushchego rabochego goda, s nego uderjat izlishne viplachenniye «otpuskniye» za neotrabotanniye dni otpuska.
Vnimaniye
Pri uvolnenii po initsiative rabotodatelya v svyazi v sokrashcheniyem shtata neotrabotanniye «otpuskniye» po ispolzovannomu otpusku ne uderjivayutsya .

Valeriya LYaNDRES,

ekspert «Normi»

 

Prekrashcheniye trudovogo dogovora v Uzbekistane – usloviya rastorjeniya trudovogo dogovora, podrobneye o poryadke prekrashcheniya trudoviх dogovorov prekrashcheniye trudovogo dogovora v uzbekistane, prekrashcheniye trudovogo dogovora, rastorjeniye trudovogo dogovora, rastorjeniye trudovogo dogovora v uzbekistane Prekrashcheniye trudovogo dogovora v Uzbekistane. Zdes predostavlena informatsiya o prekrashchenii trudovogo dogovora, kak proisхodit protsess rastorjeniya trudovogo dogovora /oz/publish/doc/text181773_mojet_li_rabotnik_ne_dorabatyvat_2-mesyachnyy_srok_preduprejdeniya