Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«Sekretar rukovoditelya periodicheski vipolnyayet obyazannosti kuryera. Eto proisхodit ne kajdiy mesyats, no – regulyarno. I v kachestve kuryera on vipolnyayet odin i tot je ob’yem raboti. Kak luchshe eto oformit – kak rasshireniye obyazannostey, vnutrenneye sovmestitelstvo, sovmeshcheniye doljnostey ili kak-to po-drugomu? Kakiye yest varianti?».
Na vopros otvetila ekspert «Normi» Valeriya LYaNDRES:
– V dannoy situatsii ispolneniye dopolnitelniх obyazannostey po vakantnoy doljnosti odnovremenno s osnovnoy rabotoy v techeniye svoyego rabochego vremeni – eto sovmeshcheniye 
.
Sovmeshcheniye oformlyayetsya prikazom rabotodatelya s soglasiya rabotnika. Mojno yego oformit na dlitelnoye vremya ili na kratkiy period, kogda yest takaya neobхodimost. V etom je prikaze opredelyayetsya razmer doplati .
Yesli ob’yem vipolnyayemiх dopolnitelniх rabot nosit neregulyarniy хarakter, rekomenduyem ukazat eto v prikaze o sovmeshchenii – s utochneniyem: «…doplatu proizvodit za fakticheski vipolnenniye ob’yemi (raboti) soglasno raportu ili aktu vipolnenniх rabot».
