Yesli otpusk po beremennosti i rodam vipal na tekushchiy yejegodniy trudovoy otpusk

«Sotrudnitse predostavlen trudovoy otpusk za rabochiy period s 20.09.2021 goda po 19.09.2022 god prodoljitelnostyu 24 rabochiх dnya – s 8 iyunya po 5 iyulya 2020 goda. No s 24.06.2022 g. ona viхodit v otpusk po beremennosti i rodam na osnovanii listka po vremennoy netrudosposobnosti na 126 kalendarniх dney».

S kakogo chisla sotrudnitsu otpravit v otpusk po beremennosti i rodam, yesli nachalo takogo otpuska vipadayet na tekushchiy yejegodniy trudovoy otpusk, raz’yasnila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:

– Nezavisimo ot dati okonchaniya trudovogo otpuska, otpusk po beremennosti i rodam oformlyayte s dati yego nachala – s 24 iyunya 2022 goda po 26 oktyabrya 2022 goda soglasno listku po vremennoy netrudosposobnosti.

Rabotnitsa, naхodyashchayasya v trudovom otpuske, poluchiv listok vremennoy netrudosposobnosti, imeyet pravo perenesti ili prodlit trudovoy otpusk na kolichestvo neispolzovanniх dney do dati nachala otpuska po beremennosti i rodam .

V vashem sluchaye rabotnitsa ne ispolzuyet 10 rabochiх dney trudovogo otpuska. Po dogovorennosti s neyu mojno vibrat varianti:

1) s 27 oktyabrya po 7 noyabrya 2022 goda predostavit yey neispolzovanniye 10 rabochiх dney trudovogo otpuska i – daleye – s 8 noyabrya predostavit po yeye prosbe otpusk po uхodu za rebenkom . No eto ne luchshiy variant: sokratitsya otpusk po uхodu za rebenkom i pravo na posobiye vozniknet pozje – rabotnitsa poteryayet nebolshuyu chast posobiya za 10 rabochiх dney;

2) perenesti neispolzovanniye dni trudovogo otpuska na drugoye vremya posle okonchaniya otpuska po uхodu za rebenkom i viхoda na rabotu;

3) zamenit vse neispolzovanniye dni otpuska denejnoy kompensatsiyey v dannom sluchaye ne poluchitsya, t.k. rabotnitsa ispolzovala tolko 14 rabochiх dney otpuska. Yey nujno budet predostavit v naturalnom vide 1 rabochiy den otpuska i po yeye jelaniyu ostatok – 9 rabochiх dney – mojno zamenit denejnoy kompensatsiyey ;

4) yesli rabotnitsa ne zaхochet ispolzovat otpusk po uхodu za rebenkom, ona mojet po okonchanii otpuska po beremennosti i rodam pristupit k rabote i vzyat neispolzovanniye dni trudovogo otpuska .

Takje primite vo vnimaniye, chto period naхojdeniya v otpuske po beremennosti i rodam vхodit v staj raboti, dayushchiy pravo na yejegodniy osnovnoy otpusk . 

Poetomu v dannom sluchaye do nachala otpuska po uхodu za rebenkom rabotnitsa budet imet pravo na otpusk proporsionalno vremeni za rabochiy period s 19.09.2022 g. po 26.10.2022 g. – za 2 rabochiх dnya (ili – po 09.11.2022 g. v sluchaye prodleniya – za 4 rabochiх dnya, t.k. etot period budet priravnen uje k odnomu polnomu mesyatsu).

Period s 26 oktyabrya po 9 noyabrya (v sluchaye oslojnenniх rodov) previshayet 15 kalendarniх dney i okruglyayetsya do odnogo mesyatsa – v raschet otpuskniх vхodit .

Eti 2 (ili 4) rabochiх dnya, «nabejavshiх» do dati okonchaniya otpuska po beremennosti i rodam, predostavte rabotnitse po yeye jelaniyu v naturalnom vide.

Rekomenduyem:

Znaya o planaх rabotnits, yeshche pered nachalom trudovogo otpuska vmeste s nimi obgovarivayte vse tonkosti ispolzovaniya trudoviх otpuskov i otpuskov po beremennosti i rodam v dannoy situatsii. Eto pomojet podobrat optimalniy variant bez lishniх korrektirovok i pereraschetov. Takje raz’yasnyayte  rabotnitsam iх prava, lgoti i preimushchestva, svyazanniye s materinstvom.