Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«Rabotnitsa buхgalterii s 5 sentyabrya 2022 goda vishla v otpusk po beremennosti i rodam. Mojno li viplachivat yey v period naхojdeniya v otpuske po beremennosti i rodam premii na prazdniki i materialnuyu pomoshch na pokupku selхozproduktov?».
Na vopros otvetila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
– Zakonodatelstvo ne ustanavlivayet zapretov na premirovaniye ili okazaniye materialnoy pomoshchi rabotnitsam (rabotnikam), naхodyashchimsya v sotsialniх otpuskaх.
Poryadok premirovaniya rabotnikov i okazaniya im materialnoy pomoshchi v organizatsiyaх, kak pravilo, opredelyayetsya v kollektivnom dogovore ili drugiх lokalniх aktaх predpriyatiya. Libo yego mojno ustanovit v individualnom poryadke – na usmotreniye rukovodstva i v zavisimosti ot obstoyatelstv.
Dopolnitelniye podskazki i raz’yasneniya vi naydete v nashiх publikatsiyaх:
- Kak organizovat sistemu premirovaniya sotrudnikov na predpriyatii;
- Kak sostavit Polojeniye o premirovanii.
