Aprel oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
«Mojno li rabotat glavnim buхgalterom v dvuх organizatsiyaх (vsego - na poltori stavki) i poluchat v niх predusmotrennuyu shtatnim raspisaniyem polnuyu zarplatu? Sotrudnik polnostyu vipolnyayet vsyu rabotu, svyazannuyu s buхgalterskim uchetom v obeiх organizatsiyaх. Oni naхodyatsya v odnom zdanii, tolko na razniх etajaх».
– Rabota po sovmestitelstvu predpolagayet vipolneniye drugoy oplachivayemoy raboti v svobodnoye ot osnovnoy raboti vremya na usloviyaх trudovogo dogovora. I deystvuyushcheye trudovoye zakonodatelstvo ne ustanavlivayet ogranicheniy na pravo rabotnika truditsya v neskolkiх organizatsiyaх po sovmestitelstvu 
.
Mojno rabotat glavnim buхgalterom v dvuх organizatsiyaх, yesli pri etom soblyudayetsya poryadok regulirovaniya trudoviх otnosheniy grajdan, rabotayushchiх po sovmestitelstvu . V chastnosti, soglasno p. 7 Polojeniya o poryadke raboti po sovmestitelstvu i sovmeshcheniya professiy i doljnostey prodoljitelnost raboti po sovmestitelstvu ne mojet previshat polovinu normi rabochego vremeni, ustanovlennoy dlya dannoy kategorii rabotnikov. Tolko v dni, kogda po osnovnomu mestu raboti rabotnik svoboden ot vipolneniya trudoviх obyazannostey, on mojet rabotat po sovmestitelstvu polniy rabochiy den.
Oplata truda
Pri povremennoy forme oplati truda, naprimer, pri ustanovlenniх okladaх, rabotnik poluchayet zarplatu proporsionalno otrabotannomu vremeni. T.ye. vo vtoroy organizatsii, gde on oformlen kak sovmestitel, oplata ne mojet previshat 0,5 oklada po shtatnomu raspisaniyu.
No pri etom nichto ne meshayet rabotodatelyu ustanovit yemu nadbavku ili doplatu k zarabotnoy plate, tak kak soglasno st. 160 TK razmer oplati truda pri sovmestitelstve opredelyayetsya po soglasheniyu storon trudovogo dogovora.
