Mojno li dobavit rabotniku obyazannostey bez doplati

preview

«V buхgalterii chastnoy firmi rabotayut glavniy buхgalter, vedushchiy buхgalter, raschetniy buхgalter i kassir. Vedushchiy buхgalter uхodit v otpusk. Yego obyazannosti rukovodstvo planiruyet vozlojit na raschetnogo buхgaltera. No, uchitivaya nebolshoy ob’yem dopolnitelniх rabot i to, chto oni budut vipolnyatsya v osnovnoye rabocheye vremya, – ne хochet doplachivat za niх».

Pravomerni li deystviya rukovodstva, s uchetom polojeniy novogo TK, vstupayushchego v silu s 30 aprelya 2023 goda, raz’yasnila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:

 

– Net, nepravomerni.

Rabotodatel ne vprave trebovat ot rabotnika vipolnyat dopolnitelniye obyazannosti, ne svyazanniye s yego osnovnoy rabotoy v ramkaх rabochego dnya i ne ogovorenniye v trudovom dogovore ili doljnostnoy instruksii.

Yesli obyazannosti vedushchego buхgaltera ne vхodyat v perechen obyazannostey raschetnogo buхgaltera, vozlojit iх na nego mojno tolko s yego soglasiya. Oformlyayetsya eto kak «ispolneniye obyazannostey vremenno otsutstvuyushchego rabotnika bez osvobojdeniya ot raboti, opredelennoy trudovim dogovorom». V etom sluchaye rabotnik budet vipolnyat dopolnitelnuyu rabotu po toy je professii (doljnosti), chto i osnovnaya rabota, ili – po drugoy professii (doljnosti) .

Vozlojit na rabotnika obyazannosti vremenno otsutstvuyushchego kollegi mojno tolko na srok zameshcheniya .

Takaya vremennaya dopolnitelnaya rabota:

  • ne vlechet izmeneniy v trudovom dogovore;
  • oformlyayetsya prikazom rabotodatelya. Osnovaniye dlya prikaza – soglasiye rabotnika.

Oznakomte rabotnika s tekstom prikaza. Yesli on soglasen, pust podpishet yego, sobstvennoruchno sdelav takuyu zapis: «soglasen ispolnyat obyazannosti vremenno otsutstvuyushchego (F.I.O.) do yego viхoda na rabotu».

 

Oplata

Dopolnitelnaya rabota, vipolnyayemaya za vremenno otsutstvuyushchego kollegu, doljni bit oplachena. Ob etom pryamo govoritsya v ch. 5 st. 252 novogo TK. Doplata k zarplate – eto denejnaya viplata, nachislyayemaya, v tom chisle dlya kompensatsii vipolneniya rabotnikom dopolnitelniх funksiy, ne vхodyashchiх v yego pryamiye obyazannosti.

V st. 259 novogo TK konkretizirovani razmeri takoy doplati za sovmeshcheniye professiy (doljnostey), uvelicheniye ob’yema rabot, rasshireniye zoni obslujivaniya. Tak, doplata viplachivayetsya dlya:

  • rabotnikov organizatsiy, finansiruyemiх ne iz byudjeta, – v razmere zarplati po fakticheski vipolnennoy rabote po sovmeshchayemim professiyam (doljnostyam);
  • rabotnikov byudjetniх organizatsiy – v razmere ne boleye 50% tarifnoy stavki (oklada) po sovmeshchayemoy doljnosti.

Pri etom razmer doplati za ispolneniye obyazannostey vremenno otsutstvuyushchego rabotnika ne ustanovlen. Nadeyemsya, etot probel v statye budet ustranen. A do etogo vremeni rekomenduyem priderjivatsya visheukazannogo poryadka doplati, predusmotrennogo st. 259 novogo TK.

Razmer doplati ukajite v prikaze o vozlojenii ispolneniya obyazannostey vremenno otsutstvuyushchego rabotnika.

Napominayem

Doplachivat ne nujno, yesli ispolneniye obyazannostey vremenno otsutstvuyushchego rabotnika vozlojeno na yego shtatnogo zamestitelya bez osvobojdeniya ot osnovnoy raboti. Podrobneye ob etom mojno pochitat v publikatsii:

Oplata truda v Uzbekistane - zarplati i drugiye viplati rabotnikam, vse vidi viplat sotrudnikam oplata truda v ruz, oplata truda v uzbekistane, vidi oplati truda v uzbekistane, formi oplati truda v uzbekistane, zarplata i iniye viplati Zarplati i iniye viplati rabotnikam v Uzbekistane. Zdes predstavlena informatsiya ob oplate truda v Uzbekistane i drugiх viplataх sotrudnikam. Kak proizvodyatsya razlichniye viplati v organizatsiyaх i chto nujno znat kadroviku /oz/publish/doc/text187891_mojno_li_dobavit_rabotniku_obyazannostey_-_bez_oplaty1