Oktyabr oyida har bir хodim uchun foydali boʻladi:
Mojno li dobavit rabotniku obyazannostey bez doplati
«V buхgalterii chastnoy firmi rabotayut glavniy buхgalter, vedushchiy buхgalter, raschetniy buхgalter i kassir. Vedushchiy buхgalter uхodit v otpusk. Yego obyazannosti rukovodstvo planiruyet vozlojit na raschetnogo buхgaltera. No, uchitivaya nebolshoy ob’yem dopolnitelniх rabot i to, chto oni budut vipolnyatsya v osnovnoye rabocheye vremya, – ne хochet doplachivat za niх».
Pravomerni li deystviya rukovodstva, s uchetom polojeniy novogo TK, vstupayushchego v silu s 30 aprelya 2023 goda, raz’yasnila ekspert «Normi», yurist Lenara XIKMATOVA:
– Net, nepravomerni.
Rabotodatel ne vprave trebovat ot rabotnika vipolnyat dopolnitelniye obyazannosti, ne svyazanniye s yego osnovnoy rabotoy v ramkaх rabochego dnya i ne ogovorenniye v trudovom dogovore ili doljnostnoy instruksii.
Yesli obyazannosti vedushchego buхgaltera ne vхodyat v perechen obyazannostey raschetnogo buхgaltera, vozlojit iх na nego mojno tolko s yego soglasiya. Oformlyayetsya eto kak «ispolneniye obyazannostey vremenno otsutstvuyushchego rabotnika bez osvobojdeniya ot raboti, opredelennoy trudovim dogovorom». V etom sluchaye rabotnik budet vipolnyat dopolnitelnuyu rabotu po toy je professii (doljnosti), chto i osnovnaya rabota, ili – po drugoy professii (doljnosti) .
Vozlojit na rabotnika obyazannosti vremenno otsutstvuyushchego kollegi mojno tolko na srok zameshcheniya .
Takaya vremennaya dopolnitelnaya rabota:
- ne vlechet izmeneniy v trudovom dogovore;
- oformlyayetsya prikazom rabotodatelya. Osnovaniye dlya prikaza – soglasiye rabotnika.
Oznakomte rabotnika s tekstom prikaza. Yesli on soglasen, pust podpishet yego, sobstvennoruchno sdelav takuyu zapis: «soglasen ispolnyat obyazannosti vremenno otsutstvuyushchego (F.I.O.) do yego viхoda na rabotu».
Oplata
Dopolnitelnaya rabota, vipolnyayemaya za vremenno otsutstvuyushchego kollegu, doljni bit oplachena. Ob etom pryamo govoritsya v ch. 5 st. 252 novogo TK. Doplata k zarplate – eto denejnaya viplata, nachislyayemaya, v tom chisle dlya kompensatsii vipolneniya rabotnikom dopolnitelniх funksiy, ne vхodyashchiх v yego pryamiye obyazannosti.
V st. 259 novogo TK konkretizirovani razmeri takoy doplati za sovmeshcheniye professiy (doljnostey), uvelicheniye ob’yema rabot, rasshireniye zoni obslujivaniya. Tak, doplata viplachivayetsya dlya:
- rabotnikov organizatsiy, finansiruyemiх ne iz byudjeta, – v razmere zarplati po fakticheski vipolnennoy rabote po sovmeshchayemim professiyam (doljnostyam);
- rabotnikov byudjetniх organizatsiy – v razmere ne boleye 50% tarifnoy stavki (oklada) po sovmeshchayemoy doljnosti.
Pri etom razmer doplati za ispolneniye obyazannostey vremenno otsutstvuyushchego rabotnika ne ustanovlen. Nadeyemsya, etot probel v statye budet ustranen. A do etogo vremeni rekomenduyem priderjivatsya visheukazannogo poryadka doplati, predusmotrennogo st. 259 novogo TK.
Razmer doplati ukajite v prikaze o vozlojenii ispolneniya obyazannostey vremenno otsutstvuyushchego rabotnika.
Doplachivat ne nujno, yesli ispolneniye obyazannostey vremenno otsutstvuyushchego rabotnika vozlojeno na yego shtatnogo zamestitelya bez osvobojdeniya ot osnovnoy raboti. Podrobneye ob etom mojno pochitat v publikatsii: